引來(lái)“牛企業(yè)”留下金鳳凰 光谷從業(yè)人員受高等教育人數(shù)占比首次突破八成

長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)訊（記者李佳 通訊員梁曉紅 李茂行 馬丹妮）上周，剛參加完華中科大最燃畢業(yè)典禮的光學(xué)工程專業(yè)博士畢業(yè)生向松坡，跟同學(xué)吃著飯，但少了幾許離愁別緒：“今年有不少同學(xué)都留漢了，同窗了好多年還可以繼續(xù)在一個(gè)城市，真好！”據(jù)了解，他和同專業(yè)幾個(gè)同學(xué)今年都將入職顯示行業(yè)的龍頭企業(yè)武漢華星光電。

向松坡是感覺(jué)“真好”的26萬(wàn)分之一。長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者從東湖高新區(qū)獲悉，2017年初，武漢啟動(dòng)實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”，確保5年留住100萬(wàn)大學(xué)生，截至6月14日，該區(qū)留漢大學(xué)生已超26萬(wàn)人。

據(jù)了解，華中科大2017、2018屆畢業(yè)生中近萬(wàn)人選擇留在武漢，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的1/3，武漢已成該校學(xué)子就業(yè)啟航、創(chuàng)業(yè)騰飛之地。而據(jù)武漢幾所高校的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，武大、華中科大、中國(guó)地大（武漢）研究生畢業(yè)就業(yè)最多的省份是湖北。

高學(xué)歷人才留漢大大改變了光谷人口結(jié)構(gòu)。據(jù)了解，去年光谷從業(yè)人員中受高等教育人數(shù)占比首次突破八成，達(dá)81.6%，而在10年前為55.6%。

據(jù)了解，光谷高等教育人口的增速也在加快，從超六成到超七成，用了6年，從超七成到超八成，僅用時(shí)兩年。而兩年前，正是武漢“留漢政策”施行之際。

光谷拿什么留住畢業(yè)生？一線“牛企”！下月，包括武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)2019屆碩士研究生小張?jiān)趦?nèi)的108位高校應(yīng)屆畢業(yè)生，即將入職小米。

小米武漢地區(qū)校園招聘負(fù)責(zé)人龍金枝介紹，武漢學(xué)子有實(shí)力、有激情，企業(yè)也相當(dāng)看好這里的人力資源，當(dāng)前，小米、金山、順為武漢總部共有1000多名員工，今年計(jì)劃再招聘1000名左右研發(fā)工程師。

據(jù)了解，“才聚光谷”大學(xué)生求職招聘平臺(tái)自2017年至今，共籌集高薪優(yōu)質(zhì)大學(xué)生就業(yè)崗位近12萬(wàn)個(gè)。

“我們將繼續(xù)優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化與企業(yè)需求對(duì)接，豐富市場(chǎng)化手段，推動(dòng)大學(xué)生工作質(zhì)和量的提升?！?nbsp;東湖高新區(qū)人才辦主任曾玉梅說(shuō)。