為民造福 綠色發(fā)展

政績(jī)觀教育搬上“擂臺(tái)”

2021年以來，舉辦14期“牢記總書記囑托、聚力高質(zhì)量發(fā)展”干部大培訓(xùn)、工作大比拼活動(dòng)

全覆蓋調(diào)研防“大鍋飯”

今年集中調(diào)研掌握擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的處級(jí)干部244名、科級(jí)干部256名，納入重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象

防治結(jié)合破“政績(jī)沖動(dòng)”

任前談話必談?wù)?jī)問題、必做政績(jī)提醒；整治“政績(jī)工程”“面子工程”，去年以來，排查問題項(xiàng)目172個(gè)

大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。從茫?；脑矫Я趾?，河北塞罕壩林場(chǎng)三代務(wù)林人餐風(fēng)嚙雪、接力前行，以一個(gè)甲子的實(shí)干擔(dān)當(dāng)和超乎想象的堅(jiān)韌執(zhí)著，在高寒沙地積木成林，創(chuàng)造了矚目的綠色奇跡，鑄就了牢記使命、艱苦創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的塞罕壩精神。

“要傳承好塞罕壩精神，深刻理解和落實(shí)生態(tài)文明理念，再接再厲、二次創(chuàng)業(yè)，在實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程上再建功立業(yè)?！比暌凰?，習(xí)近平總書記囑托言猶在耳、重如千鈞。承德市把樹牢和踐行正確政績(jī)觀作為重要課題，堅(jiān)持思想引導(dǎo)、考用結(jié)合、約束激勵(lì)同題共答，引導(dǎo)干部解決好“政績(jī)?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績(jī)、靠什么樹政績(jī)”的問題，心無旁騖干事業(yè)，真正讓政績(jī)留在紫塞大地、印在百姓心底。

聚焦為民造福入腦踐行

加強(qiáng)思想淬煉

“黨校作為教育培訓(xùn)主陣地，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述作為開班動(dòng)員第一課，組織教師研發(fā)專題課程，讓學(xué)員們第一時(shí)間接受正確政績(jī)觀教育。”承德市委黨校副校長(zhǎng)閆曉斌說。承德市把正確政績(jī)觀教育納入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，作為各級(jí)各類培訓(xùn)班次必修課，引導(dǎo)干部把正確政績(jī)觀植于心、付諸行。

今年初，承德市實(shí)施“溯源學(xué)思想”行動(dòng)、“一把手”政治能力提升計(jì)劃等特色理論教育項(xiàng)目，打造“紫塞紅旗”黨性教育品牌，旨在聚焦國(guó)之大事、省之大計(jì)、市之至要開展正確政績(jī)觀教育，引導(dǎo)干部在思想淬火中忠誠(chéng)干事、服務(wù)為民。

為讓干部樹牢正確政績(jī)觀，該市還推出一系列務(wù)實(shí)舉措，“書記講堂”便是其中之一。在黨校培訓(xùn)中，市委書記帶頭講，定期安排縣（市、區(qū)）委書記上講臺(tái)，遴選優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記現(xiàn)身說法，通過“理論+實(shí)踐+案例”授課形式，把正確政績(jī)觀講深講透講活。

為提升培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性，探索推行結(jié)構(gòu)化研討、學(xué)員論壇等教學(xué)模式?！笆新糜魏臀幕瘡V電局、圍場(chǎng)縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的新媒體運(yùn)營(yíng)、集體林權(quán)改革、文旅融合等金點(diǎn)子使我茅塞頓開。培訓(xùn)后，我將與班子成員研究落實(shí)，讓茅荊壩的綠水青山真正變成老百姓的金山銀山。”茅荊壩國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處副處長(zhǎng)孫海營(yíng)在學(xué)員論壇結(jié)束后興奮地說。

檢驗(yàn)正確政績(jī)觀是否樹牢，一看入腦、二看踐行。承德市舉辦“牢記總書記囑托、聚力高質(zhì)量發(fā)展”干部大培訓(xùn)、工作大比拼活動(dòng)，通過專家授課、工作比拼、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議的方式，把政績(jī)觀教育搬上“擂臺(tái)”。承德市委常委、組織部部長(zhǎng)楊穎介紹：“開展這項(xiàng)活動(dòng)的初衷是為干部搭建一個(gè)教方法、展才能、亮成績(jī)的平臺(tái)，以比轉(zhuǎn)作風(fēng)、以比促實(shí)干?！?021年活動(dòng)開展以來，已聚焦優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)等主題舉辦14期。

聚焦服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

考準(zhǔn)政績(jī)成色

考核的導(dǎo)向就是干事的方向。承德市聚焦考準(zhǔn)考實(shí)干部政績(jī)，不斷改進(jìn)完善考核辦法，調(diào)整優(yōu)化考核指標(biāo)體系，樹起憑實(shí)績(jī)論英雄的導(dǎo)向。

作為河北省地域面積最大的市，承德各縣（市、區(qū)）資源稟賦不同、發(fā)展方向各異，“一把尺子”無法量到底，該市分級(jí)分類開展政績(jī)考核，將縣（市、區(qū)）劃分為縣（市）和區(qū)2類，將市直部門劃分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行政執(zhí)法、公共服務(wù)等7類。

“我們將干部服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展能力作為考核重點(diǎn)，開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展績(jī)效專項(xiàng)考核，在關(guān)注主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)，更看重招商引資、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、綠色發(fā)展等工作質(zhì)效，讓干部把精力放在打基礎(chǔ)、見實(shí)效上，防止‘政績(jī)沖動(dòng)’、盲目蠻干。”承德市委組織部副部長(zhǎng)張雪松說。

既看顯績(jī)、又看潛績(jī)，既看一時(shí)、又看一貫。為全面掌握干部政績(jī)表現(xiàn)，承德市堅(jiān)持考核、調(diào)研相印證，每年集中開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋調(diào)研，注重現(xiàn)場(chǎng)察看、一線訪談評(píng)價(jià)，把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部干了什么、干成了什么、群眾認(rèn)不認(rèn)可搞清楚弄明白，防止政績(jī)“大鍋飯”。今年以來，通過集中調(diào)研掌握擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的處級(jí)干部244名、科級(jí)干部256名，已全部納入重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象并作為下步提拔使用參考人選。注重把功夫下在平時(shí)，在干部考察、選人用人專項(xiàng)檢查等工作中，常態(tài)化、近距離、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)。

堅(jiān)持考用結(jié)合，將考核結(jié)果與選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、能上能下掛鉤，對(duì)在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中有作為、有成績(jī)、有貢獻(xiàn)的干部，優(yōu)先提拔使用或晉升職級(jí)；對(duì)出現(xiàn)政績(jī)觀偏差，不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的干部，視情況調(diào)整工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的依規(guī)依紀(jì)處理。

聚焦防治“作風(fēng)病”

校準(zhǔn)政績(jī)觀偏差

為預(yù)防政績(jī)觀偏差，承德市堅(jiān)持將政績(jī)觀問題控制在源頭、發(fā)現(xiàn)在苗頭、遏制在念頭。在任前談話中突出政績(jī)觀要求，對(duì)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部職務(wù)調(diào)整后，市委主要負(fù)責(zé)同志面對(duì)面教方法、提要求。2022年以來，市委主要負(fù)責(zé)同志開展任前談話399人次，每次必談?wù)?jī)問題、必做政績(jī)提醒。

把功夫下在平常，層層設(shè)防、處處設(shè)防、時(shí)時(shí)設(shè)防，發(fā)揮日常監(jiān)督問責(zé)的剛性約束作用。緊盯巡視巡察、離任（任中）審計(jì)、信訪舉報(bào)中涉及的政績(jī)觀偏差苗頭性問題，運(yùn)用提醒、函詢、誡勉等手段抓早抓小，幫助干部及時(shí)糾偏、防小變大。注重防治結(jié)合，鞏固“政績(jī)工程”“面子工程”整治成果，既防止和避免浪費(fèi)機(jī)遇、透支發(fā)展問題，又防止“新官不理舊賬”、另起爐灶問題，去年以來，共排查涉及公共基礎(chǔ)設(shè)施空置、閑置和低效利用等問題項(xiàng)目172個(gè)，對(duì)政績(jī)觀錯(cuò)位干部暢通“下”的渠道，對(duì)違反工作紀(jì)律、不正確履職的給予黨紀(jì)處分。

為營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境，承德市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)的辦法》，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，建立領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)清單、免責(zé)清單，對(duì)干部失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，大膽為主觀上出于公心、以新發(fā)展理念推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的干部容錯(cuò)糾錯(cuò)，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、對(duì)負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，使干部能夠放開手腳、輕裝上陣，推動(dòng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。

（本報(bào)通訊員 牟志鳴 王競(jìng)超）