荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 張濤）近日，武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院執(zhí)行局緊扣“公正與效率”工作主題，以實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”為工作目標(biāo)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，以能動司法理念創(chuàng)新執(zhí)行工作思路，妥善處理涉及多起勞動者爭議糾紛案件，促成多名勞動者與企業(yè)達(dá)成和解，有效避免了后續(xù)矛盾糾紛發(fā)生，取得了良好的法律效果和社會效果。
2023年，因市場環(huán)境變化和政策變動影響，湖北某公司未能及時轉(zhuǎn)換經(jīng)營思路，導(dǎo)致經(jīng)營困難。多名勞動者因工資未能及時發(fā)放，向勞動仲裁委員會申請仲裁，在仲裁委的調(diào)解下，勞動者與涉案企業(yè)順利達(dá)成和解。
調(diào)解生效后，因涉事企業(yè)遲遲不支付支付勞動者工資，數(shù)名勞動者向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，請求強(qiáng)制執(zhí)行涉事企業(yè)履行義務(wù)。
在執(zhí)行的過程中，承辦法官張晨仔細(xì)審理該案件，找準(zhǔn)執(zhí)行方向，對涉案企業(yè)法人采用電子送達(dá)及致電示明，明確告知被執(zhí)行人如拒不履行生效法律文書確定的還款義務(wù)將會被納入失信人員名單，且將啟動強(qiáng)制拘留等程序。
最終，涉案企業(yè)向法院表示，公司現(xiàn)在經(jīng)營困難，暫時不能一次性支付全部勞動者的工資，希望法院居中調(diào)解并協(xié)調(diào)能否作適當(dāng)減免。
經(jīng)過張晨法官與數(shù)名勞動者反復(fù)溝通，最終一次性化解了多個因勞動爭議引起的糾紛，充分實現(xiàn)了維護(hù)企業(yè)發(fā)展和高效兌現(xiàn)勞動者合法權(quán)利相平衡，實質(zhì)性的化解了矛盾糾紛。
在執(zhí)行工作中，武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院始終踐行司法為民原則，秉持善意文明執(zhí)行理念，找準(zhǔn)各方利益平衡點，運(yùn)用人性化執(zhí)行方式，以調(diào)促執(zhí)、剛?cè)岵?jì)，妥善化解糾紛，兌現(xiàn)當(dāng)事人勝訴權(quán)益，實現(xiàn)社會效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。
下一步，東湖高新區(qū)法院將一如既往貫徹能動履職，靈活運(yùn)用多種執(zhí)行舉措，切實保障當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)案件實際執(zhí)結(jié)，真正做到“案結(jié)事了人和”。
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