上海：創(chuàng)新體制機制 教師隊伍水平大幅提升

央視網(wǎng)消息（新聞聯(lián)播）：上海把教師隊伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，借鑒國際先進經(jīng)驗，制定完善培訓(xùn)制度，教師隊伍的整體水平得到大幅提升。

這是一場針對上海全市中小學(xué)、幼兒園校長的專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋課程教育、心理健康等多個方面。在上海，不僅是校長要進行專題培訓(xùn)，新入職的教師也制定了規(guī)范化的培訓(xùn)制度。

2012年實施見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)制度以來，上海共有3萬余名新教師接受了培訓(xùn)。同時，上海還以解決問題為目的，以培養(yǎng)學(xué)生的能力素養(yǎng)為目標(biāo)，激勵教師參與專業(yè)發(fā)展活動提升自身的專業(yè)水平。

這些年，上海還重視教師隊伍建設(shè)，提升教師對自身職業(yè)的認同感和獲得感。

今年6月，經(jīng)濟合作與發(fā)展組織發(fā)布了對48個國家（地區(qū)）的近24萬名教師進行的教師教學(xué)國際調(diào)查項目的最新結(jié)果，上海的教師在入職培訓(xùn)、在職發(fā)展、專業(yè)合作等方面表現(xiàn)優(yōu)異，超過83.1%的教師參加過正式的入職培訓(xùn)，學(xué)校100%會提供新教師帶教活動，99.3%的老師在過去的一年中參加過專業(yè)發(fā)展活動，90.5%的教師對工作總體滿意。