荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 馬艷）以典型示范引領(lǐng)新時代“楓橋經(jīng)驗”實踐創(chuàng)新，持續(xù)提升基層矛盾糾紛預(yù)防化解法治化水平。日前，湖北省委政法委決定，命名101個創(chuàng)新工作法為全省新時代“楓橋式工作法”，并予以通報。隨縣公安局洪山派出所“三建三聯(lián)調(diào)”化解矛盾糾紛工作法成功入選并獲授牌“全省新時代‘楓橋式工作法’先進典型”。
一直以來，洪山派出所秉承“平安不出事、矛盾不上交、服務(wù)不缺位、改革不停步、防控不打烊”的工作理念，緊緊圍繞“派出所主防”責(zé)任，以派出所勤務(wù)運行機制改革為契機，深刻領(lǐng)會和把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的核心內(nèi)涵和精髓要義，創(chuàng)新工作方法，積極在日常工作中推廣使用“三建三聯(lián)調(diào)”民事矛盾糾紛調(diào)解工作法，成效顯著。
該所充分發(fā)揮駐村輔警作用，讓矛盾不出村。今年1至11月，全鎮(zhèn)各駐村輔警單獨主動化解各類矛盾糾紛達187起；充分發(fā)揮民間調(diào)解優(yōu)勢，積極化解矛盾解民憂。成立的“老周矛盾糾紛調(diào)解工作室”今年已單獨化解民事矛盾糾紛34起；組建聯(lián)合矛盾調(diào)解隊，增強矛盾調(diào)解力度，今年已調(diào)解民事糾紛類案事件18件。
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