荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 吳永雙 賈禮）“青年干部要有目標(biāo)、有執(zhí)行、有堅(jiān)持，要懂得長(zhǎng)期和短期結(jié)合規(guī)劃自己的人生目標(biāo)，任何工作不能輕言放棄?！苯?，房縣舉辦年輕干部座談會(huì)，縣黨政班子成員及59名年輕干部齊聚一堂談理想、說(shuō)心得、提建議，進(jìn)行了一場(chǎng)青春洋溢、激情飛揚(yáng)的思想交流碰撞。

據(jù)了解，針對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，在房縣屢見(jiàn)不鮮?？h委辦公室組織舉辦全縣“青春逐夢(mèng)正當(dāng)時(shí) 圍繞中心建新功”演講比賽活動(dòng)，全縣300多名年輕干部踴躍報(bào)名參加，展現(xiàn)朝氣蓬勃、實(shí)干爭(zhēng)先、拼搏擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌；縣委組織部聯(lián)合經(jīng)濟(jì)部門、縣屬國(guó)企舉辦年輕干部經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班，結(jié)合最新宏觀經(jīng)濟(jì)政策、國(guó)企改革、供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈、財(cái)務(wù)管理等方面，助力年輕干部進(jìn)一步提升年輕干部對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的全面了解；縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以案代訓(xùn)，把監(jiān)督審調(diào)一線作為年輕干部的“練兵場(chǎng)”，推動(dòng)年輕干部全面熟悉、深度參與業(yè)務(wù)工作，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力......

近年來(lái)，房縣堅(jiān)持把加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)擺在突出位置，著眼未來(lái)5—10年長(zhǎng)期規(guī)劃，大力實(shí)施了“三項(xiàng)工程”，抓好年輕干部梯隊(duì)培養(yǎng)。

大力實(shí)施“百名獅子型干部”成長(zhǎng)工程。組織召開(kāi)年輕干部座談會(huì)21次，縣委書記均親自出席并講話。深入開(kāi)展“四個(gè)一批”，儲(chǔ)備各類型年輕干部500名，推薦52名年輕干部到廈門、棗陽(yáng)、省直、市直機(jī)關(guān)掛職學(xué)習(xí)，安排13名年輕干部外出招商，選派76名優(yōu)秀干部到“四個(gè)一線”培養(yǎng)鍛煉，不斷提升干部能力素質(zhì)。

牽頭推進(jìn)“校長(zhǎng)（院長(zhǎng)）雙百”培育工程。建立“雙推雙考雙培”機(jī)制，在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選拔200名校長(zhǎng)（院長(zhǎng)）后備人選進(jìn)行備案管理、重點(diǎn)培養(yǎng)，組織到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、太和醫(yī)院等高校醫(yī)院進(jìn)行集中培訓(xùn)。

積極深化專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備工程。建立關(guān)鍵崗位備案管理制度，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位工作人員招聘和人才引進(jìn)中更加注重發(fā)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才，全縣儲(chǔ)備經(jīng)濟(jì)金融、農(nóng)業(yè)、水利、建筑、法律等專業(yè)公務(wù)員174名，事業(yè)單位工作人員412名。