鄖陽區(qū)稅務(wù)局：激活人才“引擎” 賦能高質(zhì)量發(fā)展

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 商忠健、李一帆）筆者7月1日從國(guó)家稅務(wù)總局十堰市鄖陽區(qū)稅務(wù)局獲悉，該局高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，以推動(dòng)稅收現(xiàn)代化為主線，扎實(shí)做好人才“培育留用”工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年全局在稅收征管、納稅服務(wù)等方面取得“財(cái)票鏈”“補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈”等多項(xiàng)創(chuàng)新成果，在全省和全市的稅收業(yè)務(wù)“大比武”中，8名干部分別獲得業(yè)務(wù)能手稱號(hào)，多篇政策類調(diào)研文章被省市黨委政府內(nèi)參采用，1篇被國(guó)務(wù)院辦公廳采用。截至2023年末，在職干部中第一學(xué)歷在本科及以上的有81名，11名干部取得“三師”資格，3名干部被評(píng)選為“市級(jí)道德模范”。

招考選拔 培育專業(yè)人才

“今年通過全國(guó)統(tǒng)一的公務(wù)員招聘考試，我局新招錄了7名公務(wù)員，其中包含財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)。這批公務(wù)員預(yù)計(jì)8月初到崗，將走上納稅服務(wù)、稅收征管、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等崗位。”鄖陽區(qū)稅務(wù)局組織人事股負(fù)責(zé)人尚麗介紹。

事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，多措并舉做好干部培訓(xùn)工作。制定實(shí)施《國(guó)家稅務(wù)總局十堰市鄖陽區(qū)稅務(wù)2024年干部職工培訓(xùn)計(jì)劃》，扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)‘金稅四期建智慧稅務(wù)’培訓(xùn)班”“稅收?qǐng)?zhí)法人員全員輪訓(xùn)培訓(xùn)班”等培訓(xùn)總課程100余課時(shí)，400余人次參加培訓(xùn)?！拔覀?cè)诖蛟於悇?wù)專業(yè)隊(duì)伍上，尤其注重培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化人才，通過開展專業(yè)培訓(xùn)，為稅收工作增添新活力?！鄙宣愓f。

既能引才來，也要留得住。為進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，局領(lǐng)導(dǎo)班子提出大力實(shí)施人才培育戰(zhàn)略，出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策，與專業(yè)財(cái)經(jīng)院校建立合作關(guān)系，為青年人才提供專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部積極提升專業(yè)能力，更好服務(wù)稅收事業(yè)。目前，全局在職干部報(bào)考在職研究生的有7人，參加稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)考試的有23人。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 留用高能力人才

求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。鄖陽區(qū)稅務(wù)局著眼于稅收事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，立足稅收征管和納稅服務(wù)實(shí)際，創(chuàng)新舉措，全力打造人才成長(zhǎng)、人盡其才的良好環(huán)境。

完善績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，開展稅收政策、征管業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)講座時(shí)，業(yè)務(wù)骨干“一對(duì)一”“手把手”進(jìn)行指導(dǎo)……今年上半年，鄖陽區(qū)稅務(wù)局組織開展了一系列提升業(yè)務(wù)能力的活動(dòng)，為提高稅務(wù)干部業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造有利條件。

“通過參與這些活動(dòng)，我在稅收征管方面的能力得到很大提升。局里還為我‘鄖陽區(qū)房地產(chǎn)交易契稅微分析’課題提供了數(shù)據(jù)和技術(shù)支持?！苯瘀纬渴?022年入職鄖陽區(qū)稅務(wù)局的公務(wù)員，談及局里對(duì)青年人才的培養(yǎng)和支持，他感觸頗深。

據(jù)金鑫晨介紹，為了幫助像他一樣的新入職干部盡快熟悉工作，提高業(yè)務(wù)能力，局里安排他們?cè)诟鱾€(gè)稅務(wù)崗位輪崗學(xué)習(xí)。目前，他已經(jīng)能夠獨(dú)立完成一些復(fù)雜的稅收征管任務(wù)，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)、積累經(jīng)驗(yàn)。

骨干帶頭“傳幫帶”，青年干部在輪崗中快速提升。為鼓勵(lì)引導(dǎo)專業(yè)人才發(fā)展，稅務(wù)局不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，組織優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干“走出去”，到先進(jìn)地區(qū)稅務(wù)部門學(xué)習(xí)取經(jīng)，將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶回來。同時(shí)，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、選拔任用等工作中，優(yōu)先考慮表現(xiàn)突出的人才，用真情實(shí)意凝聚人才力量，推動(dòng)稅收工作高質(zhì)量發(fā)展。

助才騰飛 賦能新發(fā)展征程

業(yè)務(wù)精英不斷涌現(xiàn)，工作成果亮點(diǎn)紛呈。鄖陽區(qū)稅務(wù)局人才隊(duì)伍不斷壯大，稅收征管和納稅服務(wù)水平持續(xù)提升，形成了“一人一專長(zhǎng)、一股室一分局一亮點(diǎn)”的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

該局各業(yè)務(wù)股室和各分局人才專業(yè)化建設(shè)各有特色，涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)能手。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)股室干部黨芳隆從事稅收征管工作三十多年，在稅收風(fēng)險(xiǎn)防控、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面經(jīng)驗(yàn)豐富；稅政二股負(fù)責(zé)人楊賢峰擅長(zhǎng)為納稅人解決疑難問題，在優(yōu)化納稅服務(wù)方面屢有創(chuàng)新舉措；柳陂稅務(wù)分局長(zhǎng)楊曉虎在涉稅實(shí)務(wù)方面善于運(yùn)用系統(tǒng)思維解決問題，被納稅人稱為“貼心人”。

人才聚集，充分發(fā)揮以稅輔政賦能高質(zhì)量發(fā)展作用。一直以來，鄖陽區(qū)稅務(wù)局高度重視稅收經(jīng)濟(jì)分析工作，多篇經(jīng)濟(jì)分析理論文章成為地方經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)。與此同時(shí)，鄖陽區(qū)稅務(wù)局在稅收征管改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面不斷取得新突破，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。

“一切以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，稅務(wù)局還將從專業(yè)化、精細(xì)化、智能化、高效化等不同角度持續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，開創(chuàng)稅收工作新局面?！编y陽區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長(zhǎng)孔偉如是說。