黃梅縣啟動“青苗工程”，鍛造高素質(zhì)年輕干部隊伍

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 李雯 張文兵）7月22日，黃梅縣年輕干部“強(qiáng)基提能”周末學(xué)堂圍繞黨風(fēng)廉政教育開展專題培訓(xùn)，邀請了該領(lǐng)域?qū)＜医淌诤筒块T行家里手授課答疑，全縣157名優(yōu)秀年輕干部參加培訓(xùn)。

周末學(xué)堂。通訊員 供圖

“此次開展年輕干部‘強(qiáng)基提能’周末學(xué)堂，既是為年輕干部強(qiáng)基提能搭建平臺、展示自我提供舞臺，也是為組織觀察年輕干部提供窗口?！秉S梅縣委常委、組織部部長宋德友說道。

該活動是黃梅縣聚焦年輕干部成長培養(yǎng)的一個縮影。據(jù)悉，今年以來，為助力年輕干部成長，該縣統(tǒng)籌謀劃實(shí)施年輕干部成長培養(yǎng)“青苗工程”，努力打造適應(yīng)新時代要求的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部隊伍。

搭臺子，讓年輕干部學(xué)習(xí)有講臺

該縣統(tǒng)籌謀劃實(shí)施年輕干部成長培養(yǎng)“青苗計劃”，組織開展年輕干部“強(qiáng)基提能”周末學(xué)堂活動，安排干部到項目一線、企業(yè)車間、廉政基地參觀學(xué)習(xí)，提高年輕干部政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、廉政意識。

開展“我為黃梅發(fā)展獻(xiàn)一計”調(diào)研活動，指導(dǎo)年輕干部結(jié)合黃梅發(fā)展實(shí)際和自身崗位職責(zé)，深入基層一線實(shí)地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見建議，著力提升年輕干部調(diào)查研究能力。

壓擔(dān)子，讓年輕干部干事有舞臺

該縣把實(shí)踐鍛煉作為年輕干部提高黨性修養(yǎng)、工作能力的最好課堂。選派121名年輕干部擔(dān)任駐村第一書記，38名年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)總支書記，16名年輕干部駐點(diǎn)軟弱渙散村，讓年輕干部在鄉(xiāng)村振興第一線加鋼淬火、增長才干。

大力推進(jìn)掛職鍛煉，豐富干部履職經(jīng)歷，補(bǔ)齊干部能力短板，選派20名年輕干部到工作專班實(shí)踐鍛煉，30名年輕干部參與專業(yè)招商，10名年輕干部到一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面。

給位子，讓年輕干部成長有平臺

該縣實(shí)行“雙導(dǎo)師”幫帶制度，為每名年輕干部安排一名班子成員和一名政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志作為雙幫帶導(dǎo)師，教理論、傳經(jīng)驗(yàn)、帶作風(fēng)，助力年輕干部邁好第一步。堅持在一線考察識別年輕干部，既看年輕干部取得的成績，又看平時提升的情況。

既看招商引資、園區(qū)開發(fā)等顯績，又看生態(tài)環(huán)保、民生改善等潛績，對工作勝任、業(yè)績突出、德能匹配的“好苗子”，大膽放到重要平臺和關(guān)鍵崗位使用，讓年輕干部能在更大的舞臺施展才華。今年以來，該縣61名在急難險重崗位上表現(xiàn)突出的年輕干部獲得提拔重用。