紅安縣投入“真金白銀”激勵(lì)鄉(xiāng)村干部

黃岡新聞網(wǎng)（通訊員毛紅平 李成）“這下可好了，我們村副職干部的工資要增加了，我們的干勁更足了！”7月2日，紅安縣華家河鎮(zhèn)雙河村副主任華先朝，一邊拿著市委出臺(tái)的激勵(lì)關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村干部實(shí)施意見(jiàn)，一邊拿著手機(jī)給遠(yuǎn)在外面打工的兒子報(bào)喜訊。

市委出臺(tái)激勵(lì)關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村干部實(shí)施意見(jiàn)后，該縣召開(kāi)縣委常委專題會(huì)議，制訂《落實(shí)市委“九條實(shí)施意見(jiàn)”的分工方案》《紅安縣“鄉(xiāng)村干部關(guān)愛(ài)資金”管理辦法》《紅安縣村“兩委”后備干部培養(yǎng)管理辦法》和《關(guān)于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等落實(shí)配套文件方案，在政治激勵(lì)、工作支持、待遇保障等方面拿出務(wù)實(shí)管用舉措，將激勵(lì)關(guān)愛(ài)政策落到實(shí)處。

從2019年6月開(kāi)始，縣級(jí)財(cái)政安排年度預(yù)算720萬(wàn)元，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)500元/月提高到1000元/月，將政府機(jī)關(guān)在編在崗的事業(yè)編制人員、工勤人員納入補(bǔ)貼范圍，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)績(jī)效考核據(jù)實(shí)發(fā)放；新增800萬(wàn)元用于村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障，按照“全面覆蓋、突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)幫扶”的原則，提高村副職干部工作報(bào)酬和村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)；縣財(cái)政劃撥500萬(wàn)元設(shè)立鄉(xiāng)村干部關(guān)愛(ài)資金，每年從黨費(fèi)中安排10萬(wàn)元作為補(bǔ)充資金，對(duì)身患重大疾病、因公受傷、家庭出現(xiàn)重大變故的鄉(xiāng)村干部，及時(shí)給予幫扶慰問(wèn)；定向從村（社區(qū)）“兩委”干部中招錄5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，繼續(xù)選聘60名大學(xué)生到村任職；每村儲(chǔ)備2名以上的后備干部，以購(gòu)買服務(wù)、誤工補(bǔ)助、聘任聘用等方式提前參與村級(jí)工作，按每村5000元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)有關(guān)工作經(jīng)費(fèi)，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；依托縣委黨校舉辦村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班、村級(jí)后備干部培訓(xùn)班、鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)班等，切實(shí)提高培訓(xùn)覆蓋面和鄉(xiāng)村干部履職能力。