黃石因礦建市，曾是新中國的工業(yè)糧倉，也是技術(shù)工人和技能人才的富礦地。

“截至目前，我市技能人才總量達(dá)30.6萬人，高技能人才總量達(dá)10.6萬人，高技能人才占技能人才比例達(dá)34.5%。與此同時(shí)，也必須正視工匠體系建設(shè)依然存在一些短板與問題?！?月15日，黃石市政協(xié)委員、黃石日?qǐng)?bào)融媒體中心主任劉媛媛分析道。

如何破局、補(bǔ)短板？劉媛媛提供了“興“匠、育“匠”、用“匠”、選“匠”的解題思路。

——強(qiáng)化政策引導(dǎo)，構(gòu)建以技興“匠”格局。堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮人社、教育、科技、經(jīng)信、財(cái)政、工會(huì)等部門職能，形成行業(yè)企業(yè)和社會(huì)各方廣泛參與工匠體系建設(shè)工作合力。

——深化產(chǎn)教融合，搭建以訓(xùn)育“匠”平臺(tái)。堅(jiān)持政校行企多方參與，持續(xù)深化校企合作、工學(xué)一體化培養(yǎng)改革，實(shí)行訂單班、研修班、學(xué)徒制等培養(yǎng)模式，為企業(yè)培養(yǎng)輸送實(shí)用型技能人才。如，依托湖北理工學(xué)院、湖北工程職業(yè)學(xué)院（鄂東技師學(xué)院）等高校、職業(yè)（技工）院校，推動(dòng)公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地等平臺(tái)載體建設(shè)，探索區(qū)域化技能人才培養(yǎng)共享、先進(jìn)設(shè)備和師資共享，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

——完善評(píng)價(jià)體系，激發(fā)以評(píng)用“匠”活力。進(jìn)一步發(fā)揮好評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用，充分發(fā)揮企業(yè)對(duì)技能人才評(píng)價(jià)、使用的主體作用。探索實(shí)行“技師+工程師”團(tuán)隊(duì)合作模式，建立高技能領(lǐng)軍人才“揭榜領(lǐng)題”及參與重大生產(chǎn)決策、重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目制度。打破技能人才職業(yè)發(fā)展的天花板，深化高技能人才與專技人才“雙貫通”改革，推動(dòng)院校畢業(yè)生按培養(yǎng)層次落實(shí)相關(guān)待遇，進(jìn)一步暢通技能人才業(yè)內(nèi)流動(dòng)渠道。

——突出價(jià)值認(rèn)同，樹立以優(yōu)選“匠”導(dǎo)向。加強(qiáng)高技能人才表彰激勵(lì)和輿論宣傳，將“全國技術(shù)能手”“湖北工匠”等高技能領(lǐng)軍人才納入各級(jí)黨委人才政策范圍，按規(guī)定享受子女教育、醫(yī)療住房保障等服務(wù)，同等參加休假療養(yǎng)、研修交流和節(jié)日慰問等活動(dòng)，不斷提高技能人才待遇。通過評(píng)優(yōu)評(píng)先、事跡宣講等多種形式，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，大力宣傳技能人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用和貢獻(xiàn)，讓技能人才有切實(shí)的獲得感、成就感、幸福感。

記者：呂鑒蕾、陶輝、劉璐、阮瓊

見習(xí)記者：胡曉雯

實(shí)習(xí)生：張玖杰、趙永春

支持：中共黃石市委宣傳部、中共黃石市委網(wǎng)信辦