本報(bào)訊 記者蔡本田報(bào)道：新加坡總統(tǒng)哈莉瑪日前批準(zhǔn)政府撥款法案，標(biāo)志著新加坡2019年度財(cái)政預(yù)算案正式生效。

綜觀預(yù)算案，其涵蓋內(nèi)容廣泛，除打造安全家園、重視社會(huì)保障、關(guān)注民生福利和提升外交國(guó)防外，還將落實(shí)政府提出的未來(lái)3年投入46億新元(約合人民幣230億元)相關(guān)新經(jīng)濟(jì)措施，協(xié)助企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)技能，繼續(xù)把新加坡打造成全球和亞洲科技、創(chuàng)新和企業(yè)樞紐，讓民眾搭上第四次工業(yè)革命順風(fēng)車。

創(chuàng)新是新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。受益于科技?chuàng)新的新加坡政府十分關(guān)注第四次工業(yè)革命帶來(lái)的契機(jī)，在2016年的財(cái)政預(yù)算案中就已宣布未來(lái)3年投入45億新元(約合人民幣225億元)，為工商領(lǐng)域制定23個(gè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型藍(lán)圖，行業(yè)包括占新加坡經(jīng)濟(jì)總量比重超過(guò)八成的食品制造、餐飲、零售和物流等。

自產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型藍(lán)圖推出至今3年來(lái)，新加坡產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)展良好，提高了整體生產(chǎn)力，使新加坡過(guò)去3年按員工每小時(shí)實(shí)際增值計(jì)算的生產(chǎn)力，每年增長(zhǎng)3.6%，高于2012年至2015年期間每年1.6%的增幅。去年，在世界經(jīng)濟(jì)極不確定乃至下行壓力加大的情況下，新加坡經(jīng)濟(jì)仍同比增長(zhǎng)3.2%；過(guò)去5年來(lái)，新加坡人均年實(shí)際收入保持中位數(shù)增長(zhǎng)，達(dá)3.6%。

未來(lái)3年，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，新加坡政府將繼續(xù)堅(jiān)持“政府搭臺(tái)、企業(yè)登臺(tái)唱戲、員工參與發(fā)展”的成功做法，重點(diǎn)圍繞科技創(chuàng)新、企業(yè)轉(zhuǎn)型和個(gè)人發(fā)展三個(gè)方面，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新與合作，加大企業(yè)扶持與轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高員工技能素質(zhì)并實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

在科研創(chuàng)新方面，新加坡政府將注入更多資源，支持本地大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)科研與創(chuàng)新，培養(yǎng)更多科技創(chuàng)新方面的人才，并建立更廣泛的國(guó)際伙伴關(guān)系；在科研方面繼續(xù)加大投入，協(xié)助農(nóng)業(yè)與食物生產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型；在淡馬錫理工學(xué)院設(shè)立水產(chǎn)養(yǎng)殖創(chuàng)新中心，以增強(qiáng)新加坡在糧食供應(yīng)方面的韌性；在南洋理工大學(xué)設(shè)立能源創(chuàng)新中心，推動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新；整合現(xiàn)有多個(gè)國(guó)內(nèi)外人才實(shí)習(xí)計(jì)劃，形成單一的國(guó)際化人才培育計(jì)劃等。

在企業(yè)轉(zhuǎn)型方面，新加坡政府將以企業(yè)為中心，進(jìn)一步打造“強(qiáng)而有力、有競(jìng)爭(zhēng)力且注重創(chuàng)造價(jià)值的公司”。具體舉措包括：通過(guò)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型藍(lán)圖的實(shí)施，提高生產(chǎn)力；通過(guò)企業(yè)擴(kuò)展計(jì)劃，幫助企業(yè)適應(yīng)國(guó)際化環(huán)境并走向國(guó)際化；通過(guò)創(chuàng)新代理人計(jì)劃，讓更多有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士進(jìn)入企業(yè)；通過(guò)為中小企業(yè)合資基金增加撥款，促進(jìn)中小型企業(yè)成長(zhǎng)；通過(guò)創(chuàng)立單一企業(yè)融資計(jì)劃，規(guī)范融資渠道和提高融資效率；通過(guò)擴(kuò)大中小企業(yè)數(shù)碼化范圍計(jì)劃，幫助企業(yè)培育更多有影響力以及規(guī)模更大的科技力量，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。

在員工自身發(fā)展方面，新加坡政府十分重視國(guó)民素質(zhì)教育，創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，注重對(duì)個(gè)人職業(yè)技能培訓(xùn)，多措并舉鼓勵(lì)人才創(chuàng)新，目前采取的措施主要包括：確保每一位國(guó)民能接受良好的基礎(chǔ)教育；強(qiáng)化工友、企業(yè)、工會(huì)以及各大商會(huì)的多渠道分層次培訓(xùn)職能，通過(guò)分門別類的培訓(xùn)提高員工就業(yè)能力；推出專業(yè)人士轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃，從而讓他們了解區(qū)塊鏈等新興產(chǎn)業(yè)，成為復(fù)合型人才；延長(zhǎng)職業(yè)支援計(jì)劃2年，雇傭40歲以上員工，國(guó)家將給予企業(yè)補(bǔ)助；將現(xiàn)有各種實(shí)習(xí)計(jì)劃整合成單一的國(guó)際化人才培育計(jì)劃等。

蔡本田