荊楚網(wǎng)客戶端—荊楚網(wǎng)消息（記者陳泉 通訊員張敏、劉斌、宋一鳴）7月5日，武漢開發(fā)區(qū)召開人才工作大會。會上，武漢開發(fā)區(qū)公布產(chǎn)業(yè)、人才、“三創(chuàng)”政策升級版，發(fā)出“英雄帖”招賢納才來“ 車都”創(chuàng)業(yè)興業(yè)，吹響開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號。

人才政策覆蓋面更廣

推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，人才是不可或缺的支撐。武漢開發(fā)區(qū)出臺《關(guān)于加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略的實施意見》，從人才引育、人才工作體制機制創(chuàng)新、平臺建設(shè)、服務配套和保障機制等五個方面，推出20條政策，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

此次公布的人才政策，人才類別覆蓋面更廣，力度更大。聚焦下一代汽車、智能制造、智慧城市、通用航空、新能源、新材料、工程建設(shè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和社會民生領(lǐng)域，針對高端人才、骨干人才、博士人才、高技能人才、青年人才和教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、文化領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，提出了高端人才“引育工程”、 骨干人才“集聚工程”、 博士人才“倍增工程”、 高技能人才“壯大工程”、 青年人才“培養(yǎng)工程”、 名師名醫(yī)名家“提升工程”等“六大工程”。比如高端人才“引育工程”為國內(nèi)外頂尖人才和國家級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才提供最高500萬元資助、股權(quán)投資、100萬個人獎勵和免費專家公寓，特別重大的項目通過“一事一議”提供專項資助。

在人才評介機制、人才引進機制、人才使用機制等方面，引入第三方機構(gòu)開展人才評價，探索企業(yè)舉薦制和行業(yè)協(xié)會自主評價認定人才。發(fā)揮市場主體引才積極性，對引進國內(nèi)外頂尖人才、國家級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的中介機構(gòu)或個人，分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵。對企業(yè)從高校聘用的產(chǎn)業(yè)教授給予每年10萬元補貼；探索企業(yè)與高校共引共用，支持校企聯(lián)合引才；建設(shè)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展智庫，為產(chǎn)業(yè)導入、項目引進提供論證咨詢。

此外，開發(fā)區(qū)還將建設(shè)高層次人才產(chǎn)業(yè)園，支持市場主體建設(shè)人才創(chuàng)新平臺，建設(shè)高技能人才培養(yǎng)基地，從金融服務、人才安居保障、人才生活服務待遇等方面，完善車都人才服務體系。開發(fā)區(qū)將建設(shè)開發(fā)區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心，成立“高層次人才服務中心”和人才發(fā)展集團，打造“車都人才一卡通”功能服務平臺，為人才享受政策服務提供優(yōu)質(zhì)體驗。

產(chǎn)業(yè)政策更加“普惠”

人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)集聚人才。此次出臺的《促進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展辦法》主要圍繞促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了10條政策，是原“黃金三十條”的升級版。與原來的政策相比，新出臺的產(chǎn)業(yè)政策獎勵企業(yè)更多、獎勵事項更廣、獎勵額度更高、獎勵門檻更低。區(qū)內(nèi)2萬多家企業(yè)，其中八成以上的企業(yè)有機會享受政策，政策更加“普惠”。新產(chǎn)業(yè)政策不僅包含了原“黃金三十條”中的條款，還新增了企業(yè)訴求較高的本地產(chǎn)品配套、隱形冠軍、樓宇經(jīng)濟、出口補貼、產(chǎn)銷分離等事項，體現(xiàn)“從落戶到上市”全流程的獎勵。

相比原來的“黃金三十條”，新產(chǎn)業(yè)政策加大了工業(yè)投資、用地用房、新進規(guī)、質(zhì)量品牌等條款的獎勵力度，區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)采購本地產(chǎn)品最高獎勵2000萬元，工業(yè)投資最高可按照8%的比例獎勵高達1200萬元，且與武漢市工投政策可同時享受，意味著一筆投資最高可獲得16%的資金獎勵，特別重大的項目可以“一事一議”上不封頂，是本市同類條款中獎勵力度最大的。

新產(chǎn)業(yè)政策降低了落戶獎勵、擴大規(guī)模獎勵、工業(yè)投資獎勵等條款的獎勵門檻，設(shè)備投資只需要800萬就可以按照8%的比例進行獎勵，并在上市獎勵中加入了科創(chuàng)板，政策的激勵效用更強，政策的獲得感更好。

“三創(chuàng)”政策實效更強

為進一步鼓勵企業(yè)及社會組織開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活動，武漢開發(fā)區(qū)將原“黃金三十條”中涉及創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的部分單獨拿出，并補充了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎勵、科技成果轉(zhuǎn)化獎勵等實效更強的條款，出臺了《促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造辦法》，提出了10條政策。

新的三創(chuàng)政策以獎勵研發(fā)的方式，引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的觀念，鼓勵企業(yè)在研發(fā)創(chuàng)新方面投入。對企業(yè)年度研究和發(fā)展投入、產(chǎn)品研發(fā)成本按投入比例給予獎勵，企業(yè)研發(fā)投入獎勵每家企業(yè)每年最高可達200萬元，產(chǎn)品研發(fā)獎勵每家企業(yè)每年最高可達300萬元。對孵化平臺的建設(shè)、運營、培育、投資等方面給予孵化平臺獎勵，建設(shè)獎勵最高可達600萬元，運營獎勵每年最高可達500萬元，企業(yè)培育獎勵多勞多得。

鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)做大做強，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)達到“畢業(yè)企業(yè)”標準并落戶武漢開發(fā)區(qū)，一次性給予10萬元獎勵，成為高新技術(shù)企業(yè)，一次性給予新認定的高新技術(shù)企業(yè)20萬元的配套獎勵。對國家重點大學和科研機構(gòu)在本區(qū)建設(shè)工業(yè)技術(shù)研究院、創(chuàng)新中心等事項，可分年度給予最高不超過1億元的支持。對500強企業(yè)、國家科研機構(gòu)和國家重點大學設(shè)立的研發(fā)機構(gòu)，可按10%的建設(shè)補貼，最高獎勵1000萬元。通過政策大力推動科技成果在本地落地轉(zhuǎn)化，積極引進科研平臺與創(chuàng)新平臺在開發(fā)區(qū)建設(shè)。

會上，武漢開發(fā)區(qū)還為8名車都英才代表發(fā)放人才項目資助，8家企業(yè)代表發(fā)放產(chǎn)業(yè)政策兌現(xiàn)資金，8家研發(fā)（孵化）平臺代表發(fā)放政府資助。

據(jù)悉， 2018年，武漢開發(fā)區(qū)累計發(fā)放各類企業(yè)發(fā)展金19億元，有效推動和促進了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。武漢開發(fā)區(qū)管委會相關(guān)負責人表示，武漢開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)項目、創(chuàng)新技術(shù)和各類人才的鼎力支撐。武漢開發(fā)區(qū)將構(gòu)建起以產(chǎn)業(yè)匯聚人才、以人才引領(lǐng)創(chuàng)新、以創(chuàng)新助推產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)，以更大力度支持企業(yè)發(fā)展和項目入駐，打造更加多元的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。以更大力度支持科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富，打造更有活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以更大力度廣納海內(nèi)外英才，打造更具吸引力的人才聚集高地。