2019年湖北省繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金

荊楚網(wǎng)客戶端—荊楚網(wǎng)消息（記者徐蕾 通訊員陳慶卿）經(jīng)省人民政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，近日，湖北省人社廳、省財政廳印發(fā)文件，從2019年1月1日起，為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為5.15%，預(yù)計將惠及全省550多萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整，延續(xù)了湖北省2017年以來企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的調(diào)整辦法，實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”三結(jié)合。“定額調(diào)整”體現(xiàn)社會公平，“掛鉤調(diào)整”體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長繳多調(diào)”的激勵機(jī)制，“適當(dāng)傾斜”體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。

具體調(diào)整辦法為：

一是定額調(diào)整。按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2018年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2018年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.5%。

三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1. 建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。

2. 建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。

3. 1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。

4. 符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

5. 2018年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1939年1月1日至1948年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2018年12月31日年滿80周歲的（即1938年12月31日前出生），每人每月增加60元。

6. 國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。

7. 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。

以上調(diào)整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。

省人社廳已部署在全省范圍內(nèi)啟動實施2019年調(diào)待工作，要求各地人社部門加強(qiáng)與財政部門的溝通協(xié)調(diào)，千方百計籌集調(diào)度資金，確保將調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金（含今年1月起補(bǔ)發(fā)的金額）在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放到退休人員的二代社?？ɑ蜚y行卡里。對于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，要求7月底前發(fā)放到位；對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，已納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，尚未納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其退休費的單位代調(diào)或預(yù)調(diào)，都要求8月底前發(fā)放到位。

今年是新中國成立70周年，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)著黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，省委、省政府高度重視，省人社廳要求各地各部門周密安排、精心組織，帶著對人民群眾的濃厚感情，扎實做好這項事關(guān)群眾切身利益的工作。