荊楚網客戶端—荊楚網消息（記者齊一璇 通訊員羅慶豐、李夏）5月8日上午，“高質前行 高職榜樣——第三屆全國主流融媒體湖北特色高職行”走進湖北城市建設職業(yè)技術學院。該校校領導在講話中多次提及“影子工程”，那么到底什么是“影子工程”，記者們一探究竟。

何謂“影子工程”？

湖北城市建設職業(yè)技術學院院長危道軍講道：“所謂‘影子工程’，其實就是‘如影隨形’的意思，即企業(yè)工程需要什么、工作需要用什么，我們的教學就要講什么、科研就要研究什么，教師能力、教學質量一個都不放松！”

為改善師資隊伍組成結構，提高師資隊伍教學水平，更好地培養(yǎng)適應市場需要的應用性技能型人才，學院實施了“影子工程”——通過走出去、請進來的方法，由企業(yè)派出富有實踐經驗的工程技術人員，對學院缺乏實踐經驗的教師進行“傳幫帶”，提高教師的實踐能力。

青年教師“頂崗掛職”

“學院師資隊伍的年齡結構呈現(xiàn)出‘金字塔’型，年青教師比例偏大，大部分都是從學校到學校，缺乏工程實踐的經驗，與高職教育的要求有差距?！苯虅仗幪庨L王彩云提到。

為此，學院要求青年教師分批到生產一線掛職鍛煉，拜企業(yè)工程技術人員為師。鍛煉期間，青年教師嚴格按照導師的指導完成具體的項目任務，跟蹤企業(yè)工程項目和企業(yè)技術人員的工作。通過企業(yè)掛職實踐、頂崗鍛煉，青年教師的實踐能力得到加強，重新走上講臺后講課形式更靈活，教學效果明顯提高。

校企合作“雙對接”

為改善教師隊伍的“雙師”結構，在“影子工程”的基礎上，學校還實施了“雙對接”制度。從企業(yè)選派實踐經驗豐富的工程技術人員做兼職教師，同時派出相關或相同專業(yè)的年青教師跟蹤聽課，學習他們案例教學的成功經驗，既緩解了師資力量不足的壓力，又帶出了一批青年教師，進一步提高了學生的培養(yǎng)質量。