武漢楊泗港長江大橋工地，劉自明大步流星、火眼金睛：“橋梁上如果結(jié)冰凌怎么辦，要有處理辦法，否則掉下來砸到車輛了。”“焊縫質(zhì)量檢測了幾遍？哪個單位來檢測的？”……10多米的步行距離，他一口氣問了五個問題。

劉自明是中鐵大橋局集團(tuán)董事長。2月16日上午，他趕到一線施工現(xiàn)場，迅速考察完施工后，話鋒一轉(zhuǎn)：“今天，我是來跟大家匯報(bào)并聽取意見建議的?！?/p>

劉自明代表（右）在武漢楊泗港長江大橋施工現(xiàn)場走訪調(diào)研。

去年初，劉自明當(dāng)選為全國人大代表?；貞浤且豢蹋寡?，短時間的激動之后，就是忐忑不安的心情。

忐忑在于，不知道能不能履行好這個神圣的職責(zé)；不安在于，當(dāng)時并不知道如何才能履行好職責(zé)。通過培訓(xùn)、實(shí)踐，劉自明慢慢有了方向。這一年，他提了個人所得稅起征點(diǎn)、貧困地區(qū)孩子入學(xué)補(bǔ)助、規(guī)范3P項(xiàng)目運(yùn)作等多條意見建議。

“這些建議都得到了財(cái)政部回應(yīng)?！彼榻B，去年全國兩會上提出的盡快制定國家質(zhì)量促進(jìn)法的議案，也得到了較好回復(fù)。基層的聲音能直達(dá)國家部委，且都能有回應(yīng)，工人們叫好點(diǎn)贊?！靶畔尺_(dá)、從諫如流，這是社會主義民主政治的優(yōu)越性。”劉自明總結(jié)。

劉自明的履職筆記。

轉(zhuǎn)眼一年，劉自明又要赴京開會，他打算繼續(xù)提關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的意見?！按蠹矣惺裁聪敕ㄕ堉v出來，我?guī)У奖本！睏钽舾垌?xiàng)目經(jīng)理羅瑞華搶先表達(dá)困惑：“高質(zhì)量是需要多方面支撐的。目前，橋梁造價(jià)都不高，我們做了很多施工難度大的高品質(zhì)大橋，利潤率還不如去馬路上建個高架橋……”

“問題的核心是要建立優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)制度。”劉自明點(diǎn)出關(guān)鍵，這兩年，環(huán)保高壓態(tài)勢，砂石料上漲，確實(shí)吃掉了不少利潤，“從我在外面開會聽到的聲音看，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)制度并非遙不可及。也許會有解決辦法。”

羅瑞華提出，有些優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，比如獲得魯班獎、市政優(yōu)質(zhì)工程獎后，國家是否可以給予一次性獎勵？

“我覺得應(yīng)該有操作空間！”劉自明思忖片刻：“目前招投標(biāo)都是價(jià)格優(yōu)先，造成中標(biāo)的可能是價(jià)格最低的那個，如果把預(yù)算價(jià)格和中標(biāo)價(jià)格的差價(jià)，拿出來對工程質(zhì)量進(jìn)行獎勵不是個好辦法嗎？”

在建的楊泗港大橋。

項(xiàng)目總工程師李興華接著補(bǔ)充：“高質(zhì)量發(fā)展需要科技支撐。一些施工靠雙手來做的，跟機(jī)器相比，質(zhì)量差很多?？萍际侄?、智能裝備，是質(zhì)量和安全重要保障。”

“有高科技裝備，還得有高技能操作人才?！表?xiàng)目副經(jīng)理李陸平接過話茬，楊泗港項(xiàng)目1000多名工人，以40歲到50歲的人為主，90后幾乎沒有，00后不可能招得到，“目前都是技術(shù)人員直接帶著工人干，缺乏技能隊(duì)伍這個中間層。”

李陸平建議，建立全國統(tǒng)一的農(nóng)民工、技能人才數(shù)據(jù)庫，共享數(shù)據(jù)信息，將工人的職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障等信息全部納入系統(tǒng)，進(jìn)一步提高一線工人綜合素質(zhì)。

劉自明運(yùn)筆如飛，不一會兒，紅色的履職記錄本上，寫滿了兩頁紙。

劉自明代表召開座談會，聽取意見建議。

“征集意見的面越廣，心里越踏實(shí)。”劉自明對建議案有了進(jìn)一步的細(xì)化思路：“會上，我就提建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建議?！?/p>

看看時間，劉自明要趕赴外地出差了。一年來，他每天都是步履匆忙，幾乎沒有完整地休息過一個周末。粗略統(tǒng)計(jì)，他先后參加人大的活動多達(dá)45天，每當(dāng)本職工作和代表履職沖突時，他始終奉行一個原則：優(yōu)先人大代表工作?！耙活^連著社情民意，一頭連著施政方針，當(dāng)代表，就是要加班加點(diǎn)?！眲⒆悦鞲袊@。

湖北日報(bào)全媒記者陳會君 實(shí)習(xí)生李寧