中新網(wǎng)上海2月1日電 (記者 許婧)2025年春節(jié)后來滬務(wù)工勞動者“點對點”返崗接機活動2月1日正式啟動。

當天下午，一架載有來自云南文山、紅河的100名來滬務(wù)工勞動者的飛機順利抵達浦東國際機場。上海市人社局黨組書記、局長楊佳瑛在機場為他們送上了親切問候和新春禮包，歡迎他們來滬就業(yè)，勉勵他們安心工作、多學技能。隨后，靜安、虹口、寶山等區(qū)人社局負責人與相關(guān)企業(yè)負責人陪同來滬務(wù)工勞動者坐上大巴前往企業(yè)住地。

去年底，上海市人社局等7部門印發(fā)《關(guān)于廣泛開展穩(wěn)崗留工送溫暖活動暨2025年春季促進就業(yè)專項行動的通知》，要求全力做好春節(jié)后來滬務(wù)工勞動者返崗以及企業(yè)用工保障工作，旨在確保來滬務(wù)工勞動者“進得來、留得下、住得安、能成業(yè)”，積極應(yīng)對歲末年初來滬務(wù)工勞動者集中返崗買票難、買票貴等出行難題。

據(jù)悉，春節(jié)長假期間，滬人社部門將組織一系列“專機”“專列”“專車”服務(wù)，幫助安徽、四川、湖南、河南、甘肅等勞務(wù)輸出大省的大批務(wù)工勞動者陸續(xù)返崗。隨著上海經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進、高質(zhì)量發(fā)展扎實推進，需要有充足的、優(yōu)質(zhì)的人力資源作支撐，為此，今年在以往赴勞務(wù)輸出大省開展駐點招聘、組團招工的基礎(chǔ)上，又主動跨前、進一步豐富勞務(wù)協(xié)作舉措工具箱，很多區(qū)人社部門在去年12月已經(jīng)赴當?shù)亻_展校企合作、直播帶崗、訂單式培訓、鼓勵以老帶新等活動，廣泛吸納當?shù)貏趧恿頊麆?wù)工。因此，今年啟動“點對點”返崗服務(wù)的時間進一步提前了，安排的批次也更多了，在滿足來滬務(wù)工勞動者就業(yè)需求的同時，也助力企業(yè)節(jié)后開工的大量用工需求。

同時，滬人社部門將著力發(fā)揮重點企業(yè)用工保障工作專班作用，立足“建平臺、摸需求、強機制”，積極對接國資、經(jīng)信、住建等各行業(yè)主管部門，全面排摸重點企業(yè)用工需求，梳理存在用工缺口的重點企業(yè)名單，建立“重點企業(yè)用工服務(wù)檔案”，落實“一企一檔”，推行缺工數(shù)據(jù)靜默采集，常態(tài)化地將企業(yè)用工需求與勞務(wù)輸出大省的勞動力輸出需求積極匹配對接，“穿針引線”地做好企業(yè)用工保障工作。

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來滬務(wù)工勞動者來滬后，屬地人社部門還將通過針對性的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，結(jié)合市場用工需求和個人就業(yè)意愿定制推薦個性化的定向培訓項目，并給與培訓補貼支持，助力其掌握一技之長、提升就業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定增收、扎根上海。

記者了解到，為全力促就業(yè)、保用工、優(yōu)服務(wù)、助發(fā)展，全市各級人社部門除了積極主動做好春節(jié)期間“點對點”返崗服務(wù)之外，還提前研判用工需求形勢和變化，并計劃在春節(jié)后有針對性地密集舉辦110多場招聘會，提供10萬多個崗位。(完)