2025年將如何提升職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性？人社部回應(yīng)

中新網(wǎng)1月21日電 人力資源社會(huì)保障部21日舉行2024年四季度新聞發(fā)布會(huì)，介紹2024年人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)、一級(jí)巡視員王曉君介紹了2024年職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作的開(kāi)展情況，以及2025年將如何提升培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

王曉君表示，職業(yè)技能培訓(xùn)是提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力、崗位工作能力的有效途徑，是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要舉措。2024年，人力資源社會(huì)保障部堅(jiān)持以促就業(yè)為導(dǎo)向，推進(jìn)政策體系、組織實(shí)施、基礎(chǔ)能力等方面建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

在政策體系方面，制定出臺(tái)進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄、實(shí)名制信息管理系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)流程管理，嚴(yán)格補(bǔ)貼資金統(tǒng)籌使用和監(jiān)管。會(huì)同國(guó)家發(fā)展改革委、教育部等部門(mén)研究制定推動(dòng)技能強(qiáng)企工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，激發(fā)企業(yè)培養(yǎng)使用評(píng)價(jià)技能人才的主體作用。

在組織實(shí)施方面，圍繞農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等就業(yè)重點(diǎn)群體，高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。前三季度開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)1072萬(wàn)人次，預(yù)計(jì)全年將超過(guò)1200萬(wàn)人次。啟動(dòng)實(shí)施“一帶一路”技能筑夢(mèng)行動(dòng)，促進(jìn)我國(guó)與共建“一帶一路”國(guó)家職業(yè)技能領(lǐng)域國(guó)際交流合作，支持各地建設(shè)66個(gè)技能筑夢(mèng)培訓(xùn)基地和19個(gè)師資培訓(xùn)中心。

在基礎(chǔ)能力建設(shè)方面，會(huì)同財(cái)政部備案公布110個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和140個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室項(xiàng)目單位名單，強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)。在北京、上海、廣東等15個(gè)省份組織開(kāi)展勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)電子檔案試點(diǎn)，歸集記錄個(gè)人參加培訓(xùn)、取得證書(shū)等職業(yè)技能培訓(xùn)信息，依托電子社保卡為勞動(dòng)者提供電子檔案前臺(tái)服務(wù)。

王曉君介紹，2025年，人力資源社會(huì)保障部將聚焦農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，組織實(shí)施項(xiàng)目化職業(yè)技能培訓(xùn)。發(fā)揮政府、行業(yè)、企業(yè)、院校等各方合力，推行“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提升職業(yè)技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的針對(duì)性和有效性。

主要考慮是：一是優(yōu)化內(nèi)容。會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)，自下而上征集培訓(xùn)需求，形成培訓(xùn)項(xiàng)目，納入職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，對(duì)社會(huì)公布。二是優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。充分依托技工院校、公共實(shí)訓(xùn)基地、龍頭企業(yè)等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)，通過(guò)遴選、招投標(biāo)、揭榜掛帥等方式，確定項(xiàng)目化培訓(xùn)的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三是加強(qiáng)項(xiàng)目化培訓(xùn)效果評(píng)估。以培訓(xùn)后一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)的情況為重要因素，會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，按就業(yè)比例給予階梯式補(bǔ)貼。四是完善資金投入機(jī)制。發(fā)揮就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、職工教育經(jīng)費(fèi)等撬動(dòng)作用，支持項(xiàng)目化職業(yè)技能培訓(xùn)高效持續(xù)開(kāi)展。