探索干部培訓(xùn)量化考評(píng)

本報(bào)云陽訊 （通訊員 黃勇）今年以來，重慶云陽縣探索建立干部培訓(xùn)量化考評(píng)機(jī)制，圍繞政治素養(yǎng)、理論水平、能力提升、學(xué)風(fēng)紀(jì)律4個(gè)方面設(shè)置考評(píng)指標(biāo)，細(xì)化評(píng)價(jià)內(nèi)容，優(yōu)化考評(píng)流程，推動(dòng)提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。

政治素養(yǎng)方面包括學(xué)員參加黨的組織生活、開展黨性剖析、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況；理論水平方面主要包括學(xué)員參加“微講堂”和“學(xué)員講壇”、交流研討、撰寫咨政報(bào)告等情況；能力提升方面主要包括學(xué)員開展調(diào)查研究、參加崗位實(shí)訓(xùn)等情況；學(xué)風(fēng)紀(jì)律方面主要包括學(xué)員到課考勤、課堂表現(xiàn)等情況。

縣委組織部會(huì)同縣委黨校組建考評(píng)小組，采取“平時(shí)考評(píng)+民主測(cè)評(píng)”的方式開展考評(píng)。班主任根據(jù)學(xué)員日常表現(xiàn)和參學(xué)情況，對(duì)照考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分；在培訓(xùn)最后一周，由全體學(xué)員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)排名前20%的班干部、排名學(xué)習(xí)小組前20%的學(xué)員，分別給予加分獎(jiǎng)勵(lì)?？荚u(píng)小組根據(jù)平時(shí)考評(píng)、民主評(píng)議情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

培訓(xùn)結(jié)束后，考評(píng)小組就每名學(xué)員考評(píng)得分、班級(jí)排名、表現(xiàn)情況、特點(diǎn)及改進(jìn)建議等5項(xiàng)內(nèi)容形成綜合鑒定材料，將學(xué)員考評(píng)情況反饋學(xué)員本人及所在單位黨組織。對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”的，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，在干部選拔任用時(shí)予以重點(diǎn)關(guān)注。