遼寧省大連市紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)3起不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為典型案例；黑龍江省肇源縣紀(jì)委監(jiān)委處理6名貫徹執(zhí)行不力、消極怠工、推諉扯皮的“躺平式干部”……近期，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處通報(bào)了一批缺乏責(zé)任意識(shí)、斗爭(zhēng)精神的“躺平式干部”，向“躺平者”敲警鐘，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為問題堅(jiān)決亮劍。

二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)提出，緊盯影響高質(zhì)量發(fā)展的不作為亂作為現(xiàn)象，深入整治貪大求洋、任性決策、敷衍塞責(zé)、冷硬橫推等問題。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取一系列有效舉措，拿出一系列實(shí)招硬招，糾治一些干部拈輕怕重、躺平甩鍋、得過且過等消極現(xiàn)象，動(dòng)真碰硬處理“躺平式干部”，激勵(lì)干部積極作為、開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)。

黑龍江省牡丹江市紀(jì)委監(jiān)委將整治“躺平式干部”與深化能力作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，以強(qiáng)化日常監(jiān)督為抓手，深入摸排、精準(zhǔn)畫像、靶向治理，推動(dòng)黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，“四不兩直”深入各縣（市、區(qū)）窗口單位、政務(wù)服務(wù)中心等直接服務(wù)群眾的部門，通過明察暗訪、隨機(jī)抽查、專題調(diào)研等方式，對(duì)“躺平式干部”開展系統(tǒng)排查。同時(shí)，拓展群眾監(jiān)督渠道，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái)反饋相關(guān)問題線索的查辦力度，并在全市選聘191名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，廣泛收集服務(wù)群眾工作中的被動(dòng)應(yīng)付等問題線索，嚴(yán)肅查處并督促問題整改整治。

持續(xù)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，落實(shí)定崗定責(zé)，樹好用人導(dǎo)向，壓實(shí)主體責(zé)任……重慶市萬(wàn)州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委組織部出臺(tái)整治“躺平式干部”十條措施，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，建立案件會(huì)商會(huì)審、綜合把關(guān)機(jī)制，對(duì)“躺平式干部”嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。截至今年11月底，已立案查處相關(guān)問題80件90人?！啊善绞礁刹俊娛戮投?、扛事就軟，在工作中主要表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀‘混日子’、瞻前顧后‘怕出錯(cuò)’、本領(lǐng)恐慌‘不善為’、敷衍了事‘差不多’等情形。”萬(wàn)州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)同志介紹，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，向“躺平者”敲警鐘，著力解決心存僥幸等問題，讓其認(rèn)識(shí)到躺平不可取，倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、敢擔(dān)當(dāng)、善作為。

湖北省武穴市紀(jì)委監(jiān)委制定“躺平式干部”專項(xiàng)整治工作方案，結(jié)合日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、信訪舉報(bào)等，對(duì)“躺平式干部”精準(zhǔn)畫像，立好整治靶向標(biāo)，對(duì)于不擔(dān)當(dāng)不作為的“躺平式干部”，聯(lián)合市委組織部堅(jiān)決調(diào)整。今年以來，武穴市紀(jì)委監(jiān)委查處不擔(dān)當(dāng)不作為問題29個(gè)，黨紀(jì)政務(wù)處分23人，聯(lián)合組織部門處理28人，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的局面，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

近日，湖南省常寧市召開優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境及干部作風(fēng)大會(huì)，大會(huì)上播放了由常寧市紀(jì)委監(jiān)委組織拍攝的兩部暗訪短片，曝光該市行政審批領(lǐng)域個(gè)別黨員干部渾渾噩噩混日子、不推不動(dòng)不作為、敷衍應(yīng)付假作為等問題，現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)相關(guān)案例，17名相關(guān)責(zé)任人受到黨紀(jì)政務(wù)處分。會(huì)議還要求與會(huì)各單位“一把手”及職能部門負(fù)責(zé)人引起警覺警醒，認(rèn)真對(duì)照檢視。

為進(jìn)一步強(qiáng)化警示震懾，常寧市紀(jì)委監(jiān)委將暗訪短片作為警示教育素材，發(fā)放全市各單位組織學(xué)習(xí)觀看。該市紀(jì)委監(jiān)委還將正面激勵(lì)和反面警示相結(jié)合，協(xié)助市委在全市開展“學(xué)起來、干起來、比起來、嚴(yán)起來”專項(xiàng)行動(dòng)，督促全市黨員干部學(xué)出真本領(lǐng)、干出新業(yè)績(jī)、比出精氣神、嚴(yán)出新作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

“感謝組織對(duì)我進(jìn)行談話提醒，讓我認(rèn)識(shí)到混日子是對(duì)組織和群眾的不負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，我一定正視問題、認(rèn)真反省，及時(shí)糾正錯(cuò)誤……”不久前，廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)某街道一名干部在接受談心談話時(shí)說。針對(duì)個(gè)別干部在工作中出現(xiàn)的拈輕怕重、拖拉推諉、不思進(jìn)取等情形，興寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)與組織部門的溝通，采取分級(jí)分類、一季度一談等方式，對(duì)經(jīng)分析研判后認(rèn)定的“躺平式干部”開展談心談話，幫助其認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，及時(shí)糾偏糾錯(cuò)。

“開展談心談話不是最終目的，而是以此為契機(jī)，幫助查找問題原因、增強(qiáng)思想自覺、激發(fā)干事動(dòng)力，引導(dǎo)他們主動(dòng)‘站起來’‘動(dòng)起來’‘跑起來’?！迸d寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，對(duì)于接受談話提醒的干部，建立“一人一檔”整改檔案，定期進(jìn)行跟蹤回訪，掌握其認(rèn)識(shí)態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。同時(shí)，做好談話成果運(yùn)用，把整改情況作為約談對(duì)象評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用的重要參考，進(jìn)一步營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的濃厚氛圍。（記者 韓思寧 陳昊 ）