青海省海南藏族自治州探索構(gòu)建生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的干部政績(jī)考核機(jī)制，把對(duì)5個(gè)縣、57個(gè)部門的考核目標(biāo)分為三個(gè)大類：生態(tài)保護(hù)優(yōu)先、高質(zhì)量發(fā)展和高品質(zhì)生活。

如何體現(xiàn)“綠色”導(dǎo)向？海南州委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、考核辦主任公保多杰介紹，我們實(shí)行考核指標(biāo)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，在指標(biāo)設(shè)置時(shí)采取重大任務(wù)分解、部門自報(bào)的辦法，突出關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標(biāo)，把生態(tài)文明建設(shè)考核分值從14分提到25分。同時(shí)將不合理、不重要的指標(biāo)剔除，今年對(duì)5縣的二級(jí)指標(biāo)設(shè)置減少了23項(xiàng)，有助于基層干部明確目標(biāo)、輕裝上陣。

生態(tài)定位不同，差異化考核指標(biāo)各有側(cè)重?！氨热缤瑯邮恰畤?guó)土綠化任務(wù)和沙化土地治理面積’考核指標(biāo)，其他3縣為3分，而同德縣、興海縣為4分?！惫６嘟芙榻B。

與此同時(shí)，海南州將立體考核與干部評(píng)價(jià)相結(jié)合，為發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、使用干部提供依據(jù)?！拔覀兲剿饕钥己藢?shí)績(jī)配備班子、甄別選拔和監(jiān)督管理干部的工作機(jī)制，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍。”海南州委組織部部長(zhǎng)劉燕說(shuō)。

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2024年12月12日 11 版）