本報(bào)臺(tái)州訊 （通訊員 臺(tái)組軒）今年以來(lái)，浙江臺(tái)州市著眼激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，開展“謀實(shí)事、比實(shí)干、拼實(shí)績(jī)”干事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)形成互比互拼、實(shí)干爭(zhēng)先的濃厚氛圍。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，確保人人身上壓擔(dān)子。每名市管干部聚焦黨委政府中心大局、單位主要職能、自身崗位職責(zé)，以及工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)等，研究謀劃1—5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，并按照“全市同線條爭(zhēng)先、全省同維度進(jìn)位”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化季度、年度工作目標(biāo)及具體舉措，設(shè)定“努力跳起來(lái)才能夠得著”的目標(biāo)值，作為年度干事創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)任務(wù)清單。

堅(jiān)持以事察人，構(gòu)建以項(xiàng)目難易度、工作成效度、干部努力度為標(biāo)準(zhǔn)的三維評(píng)價(jià)機(jī)制，全面準(zhǔn)確區(qū)分出好中差，實(shí)時(shí)督促推進(jìn)滯后的“紅碼”項(xiàng)目26個(gè)、整體靠后的“紅碼”單位7個(gè)。依托“浙政釘”平臺(tái)，開發(fā)“謀實(shí)事、比實(shí)干、拼實(shí)績(jī)”干事畫像系統(tǒng)，打造一站式智能監(jiān)管平臺(tái)，全過程跟蹤研判項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和干部表現(xiàn)情況，實(shí)時(shí)將項(xiàng)目進(jìn)展情況反饋至分管市領(lǐng)導(dǎo)和所在單位黨委（黨組）。

綜合運(yùn)用職級(jí)晉升、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方式，對(duì)表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部予以激勵(lì)，對(duì)工作不用心、實(shí)績(jī)排名長(zhǎng)期靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，及時(shí)進(jìn)行警示督促或組織調(diào)整。目前，全市152名表現(xiàn)突出干部晉升職級(jí)，11名干部被嘉獎(jiǎng)或記功，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部21名。