本報呼和浩特訊 （通訊員 蒙組軒）今年以來，內蒙古依托基層治理“小馬拉大車”集中整治攻堅，動真碰硬解決基層能弱負重問題，不斷提升基層治理實效。
將理清蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、嘎查村社區(qū)職責事項作為基層減負的破題之舉，內蒙古指導基層分級分類建立起防止部門單位隨意下派任務、層層甩責任的“防火墻”“警哨塔”。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在原有平均壓減職責事項225項、行政權力執(zhí)法事項43項基礎上，探索制定基本權責、配合權責、收回上級部門權責三項清單，用明晰的責任主體、通俗易懂的語言文字、具體的工作舉措把事情“該誰干、怎么干、干到什么程度”說清定準，嘎查村社區(qū)平均減少工作事務60余項。建立對應鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、呼應群眾需求、符合工作實際的權責動態(tài)調整、嚴格準入工作機制，推動實現(xiàn)基層權責對等、責能一致。
“今年上級部門一體規(guī)范黨群服務中心掛牌、機制、證明事項，把空牌虛牌拿下來、把內部的機制精減、把出具證明事項規(guī)范，再也不用和部門單位搶陣地了?！焙艉秃铺厥行鲁菂^(qū)東街街道利民社區(qū)黨委書記陳靜說。
內蒙古出臺嘎查村社區(qū)綜合服務設施宣傳展示指導規(guī)范和出具證明事項正面清單，推動基層工作健康有序、清清爽爽。截至目前，全區(qū)嘎查村社區(qū)累計清理標牌標識5.3萬個。出臺證明事項負面20項、正面8項兩個清單，對其他需要證明事項逐個挪到線上、交還部門。
如何解決基層考核存在的形式主義等難題？內蒙古制定開展績效考核中存在的形式主義、官僚主義等加重基層負擔突出問題集中整治工作方案，嚴格禁止“千分制”、層層嵌套等明減暗增不良傾向。針對基層迎檢多考核多問題，縮減14項自治區(qū)督檢考計劃，打樣推動基層考核指標化繁為簡、擠干水分。把一年只對基層綜合性考核一次作為“硬杠杠”“鐵規(guī)矩”，對以開會發(fā)文、領導批示、記錄留痕等判斷工作好壞的考核方式進行改進，推動考核重點向考平時、考實效、看“口碑”轉變?；鶎佑瓩z赴考的壓力實實在在減下來了，黨員干部干實事、抓民生的勁頭真真切切提起來了。
Copyright ? 2001-2025 湖北荊楚網絡科技股份有限公司 All Rights Reserved
營業(yè)執(zhí)照 － 增值電信業(yè)務許可證 － 互聯(lián)網出版機構 － 網絡視聽節(jié)目許可證 － 廣播電視節(jié)目許可證
版權為 荊楚網 www.cnhubei.com 所有 未經同意不得復制或鏡像
