“紅城驛站”暖心更聚“新”

近期，走進(jìn)貴州省遵義市紅花崗區(qū)萬里路街道洗花井社區(qū)的“紅城驛站”，沙發(fā)、飲水機(jī)、充電器一應(yīng)俱全，還配有紅色教育、安全騎行、普法維權(quán)等報刊書籍，小哥們既可以在這里放松歇腳，也可以為精神充電。

紅花崗區(qū)有7000多名外賣小哥、貨車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)群體，為進(jìn)一步提升管理服務(wù)工作效能，近些年來，紅花崗區(qū)充分立足城市社區(qū)發(fā)展實際，打造一批便民利民的暖心“紅城驛站”，通過建強(qiáng)陣地、優(yōu)化服務(wù)、共治共享等方式，不斷引導(dǎo)新就業(yè)群體緊密凝聚在黨組織周圍，更好融入城市生活、服務(wù)基層治理。

建好陣地 織密組織體系

“自從‘紅城驛站·司機(jī)之家’建成后，來自重慶、四川等地貨車司機(jī)的食宿得到了有效保障，我們街道新雪域西南農(nóng)產(chǎn)品交易中心也變得更加熱鬧了?！蹦详P(guān)街道黨工委負(fù)責(zé)人說。

紅花崗區(qū)以深入推進(jìn)15分鐘“網(wǎng)格黨建服務(wù)圈”建設(shè)為契機(jī)，由區(qū)委“兩新”工委牽頭，街道、社區(qū)兩級具體負(fù)責(zé)，有效整合轄區(qū)社區(qū)黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐站等資源，為新就業(yè)群體打造集休息、閱讀、充電、議事等一體化的“微笑小屋”“小哥驛站”“戶外勞動者綜合服務(wù)站”等各類“紅城驛站”240余個，讓新就業(yè)群體在驛站里既能避暑取暖，更能參與議事。

與此同時，采取區(qū)域共建、行業(yè)聯(lián)建、派駐幫建等形式，成立行業(yè)黨委2個，全面構(gòu)建起“區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、‘兩新’工委統(tǒng)籌調(diào)度、主管部門各負(fù)其責(zé)、街道社區(qū)網(wǎng)格管理”的新就業(yè)群體黨建工作體系，推動新就業(yè)群體及其所在社區(qū)與郵政、交通、市場監(jiān)管等成員單位簽署黨建聯(lián)建協(xié)議，并選派黨員干部擔(dān)任“紅色護(hù)航專員”，實行“1名黨組織班子成員聯(lián)系1個基層黨組織、指導(dǎo)1個培育點、領(lǐng)辦1個調(diào)研課題”的結(jié)對機(jī)制，不斷推動新就業(yè)群體黨建工作提升質(zhì)效。

統(tǒng)籌力量 做優(yōu)網(wǎng)格服務(wù)

連日來，北京路街道、中華路街道等地的“紅城驛站”里，黨員志愿者帶著新就業(yè)群體的子女看書學(xué)習(xí)，社區(qū)組織的黨員先鋒服務(wù)隊開展騎行安全事項講解……一派和諧場景。

紅花崗區(qū)依托“力量下沉·網(wǎng)格賦能”行動，積極統(tǒng)籌全區(qū)4000余名在職黨員干部力量下沉城市社區(qū)網(wǎng)格，依托“紅城驛站”開展政策宣講等志愿服務(wù)活動，通過定期走訪調(diào)研、召開座談會、開展暖心服務(wù)、收集意見建議等形式，建立起“新就業(yè)群體黨支部—行業(yè)黨委—主管部門”訴求收集應(yīng)答機(jī)制，及時幫助新就業(yè)群體解決子女就學(xué)、社保辦理等急難愁盼問題20余個。同時，聯(lián)合工青婦、人社、住建等成員單位，引導(dǎo)全區(qū)11個街道定期組織新就業(yè)群體在“紅城驛站”開展“四季暖‘蜂’”服務(wù)活動120余次。

針對新就業(yè)群體流動性大、學(xué)習(xí)難的問題，紅花崗區(qū)以街道、社區(qū)為單元，把“紅城驛站”作為培訓(xùn)主陣地，持續(xù)抓實新就業(yè)群體線下管理培訓(xùn)服務(wù)工作，引導(dǎo)20余名優(yōu)秀貨車司機(jī)、快遞員、外賣小哥等遞交入黨申請書。每月7日晚上，采取微信線上直播等形式進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，宣傳黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策，為新就業(yè)群體筑起“線上+線下”的學(xué)習(xí)之家。

搭建平臺 凝聚治理合力

家住迎紅街道福景社區(qū)的外賣小哥蹇辰從事外賣送餐行業(yè)已經(jīng)5年了，對社區(qū)的每個角落都非常熟悉。他說，“只要社區(qū)需要，我一定竭盡所能，這讓我感覺很自豪。”

紅花崗區(qū)利用“紅城驛站”，進(jìn)一步推動“網(wǎng)格吹哨我報到”專項行動，組建19支“紅城小蜜蜂”等志愿服務(wù)隊，推動256名外賣小哥等到網(wǎng)格報到，成為“移動探頭”網(wǎng)格員，共同參與基層治理，當(dāng)好精神文明“宣傳員”、社情民意“信息員”、服務(wù)群眾“貼心員”，通過“平安巡”“隨時報”等方式隨時隨地收集、上報各類問題60余條。

同時，在重大節(jié)日、節(jié)氣，紅花崗區(qū)依托各類“紅城驛站”組織新就業(yè)群體開展“護(hù)航高考”“先鋒班組”“星級配送路線”等系列活動，引導(dǎo)新就業(yè)群體在參與社區(qū)壩壩會、座談會中建言獻(xiàn)策，在共同開展端午包粽子、中秋話團(tuán)圓等文化活動中凝聚共識，并通過定期選樹一批“最美小哥”“年度紅蜜蜂”“雷鋒車隊”等先進(jìn)典型，讓他們在參與社區(qū)治理和活動中找到歸屬感、成就感。

（本報通訊員 劉正偉 羅倩）