荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 汪夢婷） “哇,還是你們荊門的人社局同志負責啊，監(jiān)管得力，這工資按月都能拿到，我現(xiàn)在可以安心的做事了，過年也能帶筆錢回家”，10月10日，正在荊門市東寶區(qū)東寶工業(yè)園長壽基因生物產業(yè)園項目施工的云南籍工人張先生見到現(xiàn)場巡察東寶區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察員高興地說。 

為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，保障農民工的合法權益，東寶區(qū)人社局結合“開學季”欠薪風險摸排工作，對轄區(qū)內18個在建項目進行全面檢查，檢查內容主要包括建設資金預付、施工過程工程款結算、人工費用撥付、工程款支付擔保、用工實名制管理、建筑領域實名制信息系統(tǒng)應用、工人工資發(fā)放、維權信息公示等。在開展欠薪風險排查的同時，監(jiān)察員開展勞動保障法律法規(guī)宣傳引導，督促企業(yè)遵守相關法律法規(guī)，合法用工。

據(jù)了解，今年東寶區(qū)18個在建項目有11個已被市人社部門認定為“標準化安薪項目”。他們嚴格遵守國家勞動用工法律法規(guī)，落實各項農民工工資支付保障制度，按時足額支付工資，保障農民工勞有所得，讓企業(yè)和農民工再無“煩薪事”。認定為“標準化安薪項目”后，可享受一次性獎勵誠信分值、工程建設項目按最低比例繳納工資保證金、優(yōu)先享受優(yōu)惠扶持政策等一系列政策獎勵。截止9月底，該區(qū)“標準化安薪項目”今年共發(fā)放農民工工資11919人次1.1億元，實現(xiàn)“零投訴、零欠薪”。

東寶區(qū)人社局相關負責人介紹，下一步將以“標準化安薪項目”提質擴面建設為抓手，加強對全區(qū)在建項目監(jiān)管，組織專班深入項目工地現(xiàn)場進行政策宣傳，指導企業(yè)規(guī)范用工，強化企業(yè)守法意識，營造出更為和諧穩(wěn)定的勞動用工環(huán)境。