“遵義市生態(tài)環(huán)境局仁懷分局環(huán)境保護(hù)執(zhí)法大隊(duì)二中隊(duì)隊(duì)長陳勇在生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中不作為,受到黨內(nèi)警告處分;匯川區(qū)板橋鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦副主任付成波在招商引資工作中假作為,受到黨內(nèi)警告處分……”近日,貴州省遵義市紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)6起形式主義官僚主義典型問題,部分黨員干部因存在工作流于形式、政績觀偏差、弄虛作假、不擔(dān)當(dāng)不作為等作風(fēng)問題,受到相應(yīng)黨紀(jì)政務(wù)處分。
形式主義官僚主義具有頑固性和反復(fù)性,必須緊盯不放、常抓不懈。今年以來,貴州省紀(jì)委監(jiān)委以“小切口”破題,從省級(jí)層面印發(fā)工作方案,將整治形式主義官僚主義作為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)監(jiān)督的重點(diǎn)工作來抓,聚焦文山會(huì)海、執(zhí)行政策措施“一刀切”、層層加碼增加基層負(fù)擔(dān)、“指尖上的形式主義”、權(quán)力觀扭曲、政績觀錯(cuò)位、搞“政績工程”“形象工程”、耍官威搞特權(quán)等突出問題深化整治,以實(shí)招硬招糾治作風(fēng)頑疾。
緊盯加重基層負(fù)擔(dān)問題,貴州省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)糾治督查檢查調(diào)研扎堆、工作過度留痕、基層組織“濫掛牌”等問題,切實(shí)推動(dòng)為基層減負(fù)。金沙縣紀(jì)委監(jiān)委成立4個(gè)監(jiān)督檢查組開展“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督,并與縣整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦建立問題共享和線索移交機(jī)制,暢通線索移送渠道,嚴(yán)肅查處問題。今年上半年共立案16件,黨紀(jì)政務(wù)處分14人。盤州市把為基層減負(fù)納入巡察監(jiān)督重要內(nèi)容,緊盯會(huì)議多、報(bào)表多等形式主義官僚主義問題深化政治巡察,切實(shí)糾治報(bào)表多頭報(bào)、重復(fù)報(bào)問題。
形式主義官僚主義背后往往是權(quán)力觀扭曲、政績觀錯(cuò)位。貴州省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大對(duì)鄉(xiāng)村振興、公園景區(qū)建設(shè)等項(xiàng)目中搞面子工程、形象工程等問題開展整治,著力糾治急功近利、勞民傷財(cái)搞政績工程等問題,防止和糾正政績觀偏差。
此前,銅仁市萬山區(qū)委原常委、區(qū)政府原副區(qū)長馮兵受到嚴(yán)肅查處。經(jīng)查,馮兵在分管萬山區(qū)城市建設(shè)工作期間搞“大干快上”,妄圖既撈“政績”又撈“好處”,未經(jīng)調(diào)研論證便安排修建某綜合旅游基地,最終導(dǎo)致該項(xiàng)目長期荒廢閑置。馮兵還存在其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,2024年4月被開除黨籍、開除公職,涉嫌犯罪問題移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。
糾治形式主義官僚主義必須立足治本,推動(dòng)補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞,形成常態(tài)長效。近期,貴州省紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)各市(州)、省直部門集中整治形式主義為基層減負(fù)工作情況開展調(diào)研督導(dǎo),督促責(zé)任地區(qū)和部門建立健全制度機(jī)制填補(bǔ)漏洞,聯(lián)合省級(jí)層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦,研究建立為基層減負(fù)典型問題常態(tài)化核查通報(bào)機(jī)制,篩選3批次8起典型案例進(jìn)行通報(bào)。
黔東南苗族侗族自治州紀(jì)委監(jiān)委對(duì)榕江縣存在的文山會(huì)海、“指尖上的形式主義”等問題,督促該縣制發(fā)《關(guān)于減輕基層負(fù)擔(dān)八條規(guī)定》,圍繞調(diào)研檢查、辦文辦會(huì)等8個(gè)方面提出具體工作要求。紫云苗族布依族自治縣紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)四大寨鄉(xiāng)原黨委書記王某某在推進(jìn)鱸魚等養(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)中,未通過集體研判和選址論證,就盲目投資導(dǎo)致項(xiàng)目失敗等問題,對(duì)其嚴(yán)肅查處并深化以案促改促治,向四大寨鄉(xiāng)制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議,推動(dòng)整改問題7個(gè),督促建立健全干部作風(fēng)管理等制度機(jī)制,切實(shí)把監(jiān)督成效轉(zhuǎn)化為治理效能。(通訊員 潘磊 )
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