進(jìn)一步提振干部精氣神和工作狀態(tài)

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。干部的精氣神和工作狀態(tài)，直接關(guān)乎進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的成色成效。黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。解決上述問題，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取有力有效舉措，充分調(diào)動(dòng)廣大干部抓改革、促發(fā)展的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

堅(jiān)持糾樹并舉，著力解決亂作為問題。干部亂作為，最根本的原因還是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不到位。干事創(chuàng)業(yè)一定要樹立正確政績觀，解決好政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績的問題。通過加強(qiáng)政績觀教育，引導(dǎo)各級(jí)干部樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，把為民造福作為最重要的政績。立足當(dāng)下、著眼長遠(yuǎn)，將顯功與潛功有機(jī)統(tǒng)一起來，既做老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。強(qiáng)化紀(jì)律約束，讓亂作為無處藏身。

壓緊壓實(shí)責(zé)任，著力解決不作為問題。在其崗就要盡其責(zé)、謀其事、有其為。干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，就會(huì)“做一天和尚撞一天鐘”，對(duì)上敷衍了事，對(duì)下但求無事，導(dǎo)致抓工作浮于表面、有始無終。要分層分類，健全主體明確、要求清晰的責(zé)任體系，明晰職責(zé)范圍，把責(zé)任落實(shí)到各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位。堅(jiān)持系統(tǒng)思維，強(qiáng)化全局觀念，倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，注重協(xié)作配合，做到既各司其職又通力協(xié)作。導(dǎo)向至關(guān)重要，獎(jiǎng)掖先進(jìn)、選賢任能是風(fēng)向標(biāo)，也是激勵(lì)干部作為的指揮棒。實(shí)踐反復(fù)證明，用準(zhǔn)一個(gè)人，激活一大片；用錯(cuò)一個(gè)人，挫傷一大批。根據(jù)不斷變化的實(shí)際，針對(duì)干部普遍關(guān)心關(guān)注的問題，深化干部人事制度改革，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，讓有為者有位，讓吃苦者吃香。完善干部考核評(píng)價(jià)和選任辦法，綜合考核評(píng)價(jià)干部，既重能力又重品行，既重政績又重政德。持續(xù)提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍的能力，注重人文關(guān)懷，增強(qiáng)干部的歸屬感，著力強(qiáng)化組織的凝聚力和向心力，讓想干事、肯干事、干成事蔚然成風(fēng)。

營造良好生態(tài)，著力解決不敢為問題。畏首畏尾、前怕狼后怕虎，工作就難以打開局面。要鼓勵(lì)敢闖敢干、擔(dān)當(dāng)作為，同時(shí)全面分析一些干部不敢為的原因所在，對(duì)癥下藥、綜合施策，有效解決干部的后顧之憂，使“干得越多、錯(cuò)得越多”的洗碗效應(yīng)沒有市場(chǎng)，讓廣大干部放下包袱輕裝上陣，甩開臂膀、挺直腰桿大膽干?！叭朔鞘ベt，孰能無過？”做工作難免出錯(cuò)，要把準(zhǔn)尺度、包容審慎。尤其是要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平，真正落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。保護(hù)和激勵(lì)干部開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。切實(shí)加強(qiáng)誣告行為治理，依紀(jì)依法規(guī)范信訪舉報(bào)秩序，嚴(yán)厲打擊誣告陷害歪風(fēng)邪氣，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

加強(qiáng)能力建設(shè)，著力解決不善為問題。干事創(chuàng)業(yè)，既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強(qiáng)。政治過硬與本領(lǐng)高強(qiáng)，二者辯證統(tǒng)一、相輔相成。能力素質(zhì)強(qiáng)、德才兼?zhèn)?，才能堪?dān)重任，在進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中善作有為。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)觀察時(shí)勢(shì)、謀劃發(fā)展、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性和主動(dòng)性。以理想信念、黨的宗旨、革命傳統(tǒng)、黨風(fēng)廉政教育為重點(diǎn)，深入開展黨性教育，引導(dǎo)和推動(dòng)各級(jí)干部不斷提高思想覺悟、精神境界、道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。適應(yīng)新形勢(shì)新要求，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力，重點(diǎn)提升推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾和防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，同時(shí)加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)、攻難關(guān)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，彌補(bǔ)知識(shí)缺陷、能力短板、經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)，努力成為本職工作的行家里手。