本報烏魯木齊訊 (通訊員 侯建新)作為新疆烏魯木齊市米東區(qū)華強社區(qū)的“紅色合伙人”,近日,紅梅花開培訓學校簽約入駐,與社區(qū)共辦“小候鳥課堂”,轄區(qū)居民和商戶子女都能以優(yōu)惠的價格學習國畫、書法等興趣課程,廣受群眾好評。
為提高黨建引領城市基層治理效能,今年以來,米東區(qū)依托社區(qū)黨群服務中心,探索創(chuàng)新社區(qū)“紅色合伙人”機制,與75家沿街商戶、共建企業(yè)等簽訂共建協(xié)議,推動資源向基層聚集,構建多方參與、共建共享的城市基層治理新格局。
社區(qū)黨組織依托共駐共建聯(lián)席會、“馬扎書記”議事會等居民議事載體,收集建立“基層需求清單”,發(fā)布“紅色合伙人”招募令、建立名錄庫,以“合伙”形式吸納轄區(qū)企事業(yè)單位、社會組織、志愿者等多元主體進網格、鏈資源、解難題?!凹t色合伙人”根據(jù)“基層需求清單”,結合可提供的服務事項建立“社會資源清單”,發(fā)揮自身優(yōu)勢提供點單服務。
每季度召開1次“紅色合伙人”聯(lián)席會議,協(xié)調整合雙方場所、技術、服務等資源要素,明確社群活動聯(lián)辦、資源服務共享、公益項目認領等契約內容。推行居民下單、社區(qū)派單、“紅色合伙人”接單的服務模式,約定每月進社區(qū)開展服務不少于1次。采取社區(qū)主導、企業(yè)參與、慈善捐助、平價收費的運營模式,推出“樂享食堂”“小候鳥課堂”“公益集市”等惠企利民的共建項目。探索建立居民評價、監(jiān)督考核、獎勵激勵等機制,讓作用發(fā)揮突出、表現(xiàn)優(yōu)異者享受社區(qū)宣傳、金融支持等,增強“紅色合伙人”參與積極性。
截至目前,社區(qū)“紅色合伙人”開展共建活動86場次,推動148件民生實事落地見效。
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