“法護營商 助企惠民”實事項目展示丨黃石市人社局：推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建 讓陽光照進勞動者心田

目前，由省委依法治省辦主辦、荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）承辦的“法護營商 助企惠民”優(yōu)秀實事項目展示評選活動正在進行中，旨在大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實《中共湖北省委關(guān)于深入推進黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的意見》，發(fā)揮法治助企惠民促發(fā)展的重要作用。

活動啟動以來，各地各單位積極參與，推薦了一批各單位充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠作用，讓人民群眾和市場主體看到變化、得到實惠、增強信心，加快建設(shè)更高水平的法治湖北方面的具體實事項目。

今日推介的優(yōu)秀報名實事項目是黃石市人力資源和社會保障局的“推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建 讓陽光照進勞動者心田”。

2023年以來，黃石市人社部門堅持以創(chuàng)建全國和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)為引領(lǐng)，以開展新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范活動為抓手，織密扎牢更為和諧勞動關(guān)系“保障網(wǎng)”，有效提高和諧企業(yè)滿意度和獲得感，讓和諧之光照進每一位勞動者心田，先后獲第一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進集體、第四屆湖北改革獎等表彰。

2023年5月，黃石市人社局走進項目工地，開展工傷護航權(quán)益維護專項行動

齊心合力奏好“和諧曲”。聯(lián)合黃石市工會、工商聯(lián)、國資委等四部門制定推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動實施方案，從制度機制、公共服務(wù)、技術(shù)保障等5個維度打造立體方案，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建“四梁八柱”。會同政法、公安、信訪等部門建立欠薪隱患應(yīng)急聯(lián)防、信息互通機制，第一時間預(yù)警化解矛盾糾紛3656起，最大限度減少了經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的不利因素。協(xié)調(diào)組織工會、市場監(jiān)管等部門出臺支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展文件10個，率先將非全日制從業(yè)人員納入工傷保障范圍，推動新業(yè)態(tài)從業(yè)人員提技能就好業(yè)，為3000余名新業(yè)態(tài)從業(yè)人員系上了“安全繩”。黃石被確定為全國工傷預(yù)防重點聯(lián)系城市，先后入選了全國新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目擴大試點城市、全國新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作重點聯(lián)系城市。

2023年8月，黃石市社保局開展“陽光社保 保障一生”權(quán)威熱點問題現(xiàn)場解讀活動

全心協(xié)力解好“民生題”。協(xié)調(diào)爭取將勞動人事仲裁工作納入全市大調(diào)解，成立勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解中心，協(xié)調(diào)配備基層綜合服務(wù)窗口52個，創(chuàng)建基層勞動關(guān)系公共服務(wù)站點12家，咨詢、協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟“一站式”服務(wù)廣受好評。推進勞動爭議“五進”多元調(diào)處，創(chuàng)新勞動爭議速裁、“要素式”辦案模式，仲裁結(jié)案率、調(diào)解成功率年年攀升，大冶市勞動爭議速裁改革經(jīng)驗全省推廣，更多紛爭化解在了基層和萌芽狀態(tài)。率先實施“無欠薪城市”創(chuàng)建，創(chuàng)新開設(shè)討薪熱線、微博、抖音，推行“四零”“五端維權(quán)”服務(wù)新模式，連續(xù)兩年代表湖北省高質(zhì)量通過國務(wù)院農(nóng)民工工作督察考核，“標準化安薪項目”創(chuàng)建獲國家層面肯定推廣。以非公經(jīng)濟組織、小微企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)為重點，全力推進春暖行動、彩虹計劃、工傷護航等權(quán)益維護專項行動，相關(guān)經(jīng)驗被央視《焦點訪談》報道。

2023年9月，黃石市人社局為全市勞動人事爭議調(diào)解員（勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員）進行培訓(xùn)，在全省率先將調(diào)解員培訓(xùn)納入職業(yè)技能培訓(xùn)，三年來共發(fā)放調(diào)解員胸徽630個

同心戮力當(dāng)好“助推器”。出臺《黃石市規(guī)范新業(yè)態(tài)勞動用工管理指引（試行）》，將簽訂合同、繳納社保、提高薪酬、文化建設(shè)作為用工招聘、吸納人才重要舉措，年均服務(wù)企業(yè)招工引才3萬人以上，構(gòu)建了更有溫度和諧發(fā)展環(huán)境。提檔升級“新黃石人”計劃，實施技能人才振興計劃，延續(xù)落戶“零門檻”、子女就近入學(xué)、住房有保障等政策，實現(xiàn)了企業(yè)增效、職工增收，躋身了全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市創(chuàng)建名單。實施和諧勞動關(guān)系示范引領(lǐng)計劃，選樹省級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員36人、組織4家，指導(dǎo)支持勁牌、東貝等企業(yè)規(guī)范用工管理，探索建立和諧企業(yè)認定、激勵和管理體系，充分調(diào)動了勞資雙方積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動企業(yè)與職工“雙向奔赴”，3家企業(yè)先后獲全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)。

（項目單位：黃石市人力資源和社會保障局）