鄂州市審計局突出“三化” ，扎實開展黨員干部紀律教育

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 王文亮）近年來，鄂州市審計局堅持高位謀劃，精細推動，把黨員干部紀律教育融入機關(guān)黨的建設(shè)之中，突出“三化”，持續(xù)推進黨員干部紀律教育。

黨員干部紀律教育常態(tài)化

該局制定《全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，每年召開一次干部警示教育大會、每季度專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，常態(tài)化開展黨員干部紀律教育，及時對新提拔、職務(wù)職級變動和新招錄的同志開展談心談話，把好紀律教育“第一關(guān)”。

同時，將紀律教育納入黨員干部教育基本內(nèi)容，通過個人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、視頻共學(xué)、專家講學(xué)、研討促學(xué)、現(xiàn)場見學(xué)“六學(xué)聯(lián)動”等方式，督促黨員干部增強政治定力、繃緊自律之弦。

支部經(jīng)常督，堅持把紀律教育抓在經(jīng)常、嚴在日常，緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，及時發(fā)布廉政提醒，不定期對上下班紀律、值班紀律、會風(fēng)會紀等進行督查督辦。嚴格執(zhí)行審計組廉政回訪制度，并對檢查結(jié)果予以通報。

黨員干部紀律教育長效化

該局重新修訂完善局機關(guān)各項管理制度31項，實現(xiàn)以制度管人管事，涉及全局性重要事項做到集體研究、集體決定。通過派駐紀檢監(jiān)察組列席黨組會等方式，對“三重一大”事項進行全程監(jiān)督。強化典型引導(dǎo)。

結(jié)合審計機關(guān)職能特色，創(chuàng)新開展“清廉科室”和“清廉項目”創(chuàng)建活動，共命名8個“清廉科室”、4個“清廉項目”。持續(xù)開展“勤政廉政”典型評選工作，先后在局機關(guān)選樹勤廉典型3名，其中1名勤廉典型在2023年度被評為全市先進工作者。

鄂州市審計局連續(xù)5屆次蟬聯(lián)“全國文明單位”榮譽稱號，連續(xù)多年榮獲鄂州市績效綜合考評先進單位、全市黨建工作先進單位，市本級實施的兩個審計項目分別被評為全省審計機關(guān)優(yōu)秀審計項目一、二等獎。

黨員干部紀律教育具體化

日常工作怎么抓，有具體目標。鄂州市審計局每年年初研究制定《局機關(guān)黨建工作要點》《局黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》等，明確目標、細化任務(wù)、落實責(zé)任、形成閉環(huán)。

在審計項目上，結(jié)合市委、市政府年度工作重點，起草年度審計項目計劃，明確任務(wù)分工、審計重點及時間安排，報請市委審計委員會研究同意后，嚴格執(zhí)行。審計過程怎么做，有具體要求。研究制定審計現(xiàn)場管理辦法，嚴格規(guī)范審計現(xiàn)場管理，壓緊壓實審計人員現(xiàn)場責(zé)任。

在審計通知書中明確審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，并在審計進點會上進行宣讀，全程接受被審計單位監(jiān)督。年終考核怎么評，有具體分值。

研究制定《鄂州市審計局黨建工作百分考核辦法》和《鄂州市審計局審計業(yè)務(wù)百分考核辦法》，將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建和審計業(yè)務(wù)等工作及黨員干部參與紀律教育情況等細化到每一個可以量化的指標，按季度通報，年底直接匯總，按比例評先進科室，真正做到考在平時、評在年終。