荊楚網（湖北日報網）訊（記者 徐蕾 實習生 趙思瑞 通訊員 任勝）為加速落實新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，履行社會責任，吸引更多人才留在武昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)。10月26日，2023年第70屆“才聚武昌”金融服務專場人才邀約面談會活動，在武昌區(qū)企業(yè)和人才服務中心成功舉辦。

此次活動由中共武昌區(qū)委、武昌區(qū)人民政府主辦，武昌區(qū)委組織部、武昌區(qū)企業(yè)和人才服務中心承辦?；顒泳劢刮洳鹑诜掌髽I(yè)發(fā)展、充分了解企業(yè)需求、解決企業(yè)用人問題，并收集人才意愿?；顒庸惭埩?3家金融行業(yè)重點企業(yè)，包括國聯證券股份有限公司和泰康人壽湖北分公司等，提供180個崗位。通過線上線下點對點邀約的方式，共吸引了130余名人才參與，其中72人現場投遞了簡歷，48人達成了就業(yè)意向。此次活動成功營造了金融服務人才聚集效應，獲得了企業(yè)和人才的一致好評。

活動現場氛圍熱烈，求職者熱情高漲，積極尋求與自身條件符合的心儀崗位投遞簡歷，進行現場面洽。各單位招聘專員也主動與求職者進行交流，暢談職業(yè)選擇與規(guī)劃、介紹公司招聘要求，業(yè)務范疇和薪資待遇等問題。泰康人壽湖北分公司是泰康人壽設立的第一家分公司，標志著泰康人壽成為一家真正意義上的全國性保險公司。此次泰康人壽湖北分公司招聘崗位共有三個，最高年薪達12萬元，據招聘主管陳女士介紹：“以往公司的招聘以校園招聘為主，此次活動中，我們希望找到有經驗、具備專業(yè)知識，并且對我們行業(yè)有高度認同的高素質人才。在后期的工作中，我們將結合具體發(fā)展規(guī)劃與公司員工展開戰(zhàn)略性合作?！?/p>

前來求職的宋振豪畢業(yè)于湖北理工大學計算機專業(yè)，面對當前嚴峻的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力，他深感自己的專業(yè)知識與崗位要求尚有差距。因此，他希望能找到一份穩(wěn)定且有上升空間的工作。如果此次能夠成功入職，宋振豪表示將在工作中努力學習并掌握所需的技能，不斷提升自身能力，以更好地適應和應對工作中的挑戰(zhàn)。

據悉，此次活動除了傳統的展位面試外，還邀請了中國教育在線就業(yè)橋為求職者提供“AI簡歷優(yōu)化”和“AI面試模擬”服務，為求職者提供在線制作簡歷、簡歷一鍵生成、自動排版等功能，節(jié)約了求職者簡歷制作的時間成本和簡歷與職位的匹配性。同時，AI模擬面試功能可以根據崗位需求來提供HR在面試中會問的問題，當求職者針對問題輸出答案后，AI會對該答案進行打分，求職者可以根據打分情況多次修改問題答案。

下一步，武昌區(qū)企業(yè)和人才服務中心將牢牢依托武昌重點產業(yè)，深化落實“學子聚漢”系列工程，不斷擦亮“才聚武昌”金字招牌，拓寬與在漢高校合作寬度，創(chuàng)新招才引智工作思路，暢通轄區(qū)重點企業(yè)人才引進供給渠道，大力促進人才與區(qū)域產業(yè)發(fā)展深度融合，為武昌區(qū)高質量發(fā)展提供人才保障。