近日，“杭州95后姑娘做月嫂月入過萬”的新聞沖上熱搜。

有人不禁要問：“印象里做月嫂的不都是中年人嗎？二十幾歲的年輕人靠譜嗎？

實(shí)際上，月嫂行業(yè)已越來越年輕化，有95后入行沒多久就實(shí)現(xiàn)月薪過萬，訂單還排到了明年。

入行兩年，薪資漲到1萬多

小喻是浙江杭州臨平某月嫂機(jī)構(gòu)一名經(jīng)驗(yàn)非常豐富的月嫂，1995年出生的她今年28歲，但她從事月嫂行業(yè)已經(jīng)2年多，帶過20多個(gè)寶寶。

小喻學(xué)歷是本科，曾在私企工作過，也開過服裝店，但都不順。聽說月嫂收入高，剛剛生過寶寶的她正好有經(jīng)驗(yàn)，于是通過考試培訓(xùn)拿到了母嬰、催乳、月子餐三個(gè)崗位證書，嘗試轉(zhuǎn)行！

入行前，小喻也擔(dān)心自己可能太年輕，得不到雇主的信任。然而，由于大多數(shù)雇主都是80、90后，交流起來無障礙，加上年輕的月嫂體力好，她很受雇主青睞。

作為95后，她更愿意接受學(xué)習(xí)新鮮事物，有時(shí)雇主在網(wǎng)上刷到想吃的菜，小喻就會私下學(xué)習(xí)并成功復(fù)刻。

入行2年，小喻的薪資實(shí)現(xiàn)了飛躍，從七八千元漲到了一萬五。目前她的工作訂單，已經(jīng)安排到了明年，有五六個(gè)雇主在排隊(duì)等她。

上海月嫂平均工資全國最高

其實(shí)，月嫂的“搶手”不止在杭州。就在上周，上海月嫂平均工資16910元全國最高的話題登上熱搜，引發(fā)關(guān)注。據(jù)《2021母嬰服務(wù)消費(fèi)白皮書》顯示，根據(jù)36個(gè)重點(diǎn)城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國月嫂的平均工資為13450元，遠(yuǎn)超當(dāng)?shù)仄骄べY，也超過了很多白領(lǐng)。其中上海月嫂平均工資16910元穩(wěn)居榜首，北京則以16050元位居第二，沈陽、寧波、溫州以15800元并列第三。

近年，隨著我國國民收入水平的提高、“三孩”政策的落實(shí)以及人口老齡化的加深，消費(fèi)者對家政服務(wù)的需求將持續(xù)增加。但目前我國家政從業(yè)人員的缺口，卻高達(dá)3000萬左右。以上海一地為例，高端家政專業(yè)人才的缺口就達(dá)20萬。

年輕育兒嫂何以受歡迎？

今年年初，劉女士雇了一位29歲的育兒嫂，她感覺和之前的阿姨相比優(yōu)點(diǎn)更多！首先，年輕人不愛八卦；其次，年輕人信息更發(fā)達(dá)，打車、點(diǎn)外賣、網(wǎng)購都能輕松搞定；年輕人喜歡各種新鮮事物，手工、讀書、玩玩具，和孩子共同話題多；年輕人體力也好，每天干活精神抖擻。

劉女士表示，孩子到了四五歲需要更多的溝通和陪伴，自己工作忙沒時(shí)間，所以更需要一個(gè)能陪著孩子玩，給孩子做啟蒙訓(xùn)練的年輕育兒嫂，想讓新的育兒嫂一直陪著孩子到上小學(xué)為止。

母嬰護(hù)理行業(yè)日益年輕化

據(jù)行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士稱，如今母嬰護(hù)理行業(yè)越來越年輕化。前幾年，90后月嫂、育兒嫂在母嬰護(hù)理行業(yè)只有10%，而現(xiàn)如今已接近40%。

因?yàn)殡S著90后加入生育大軍，大家的訴求更專業(yè)、也不差錢，更注重月嫂和育兒嫂的綜合技能，比如學(xué)歷要本科、是否會小兒推拿、心理疏導(dǎo)等，雇主也看重年輕人體力好。

以杭州為例，普通的月嫂可以9千到1萬元左右不等，比較優(yōu)秀的月嫂甚至可以1.5萬元左右；年輕的育兒嫂，會早教、本科學(xué)歷，月薪可以到1.2萬元。

16部門發(fā)文

鼓勵家政業(yè)吸納年輕人

今年7月，商務(wù)部、國家發(fā)展和改革委、教育部等16部門印發(fā)《2023年家政興農(nóng)行動工作方案》，其中提到，鼓勵運(yùn)作規(guī)范、信譽(yù)良好的家政企業(yè)、家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展校園招聘，為年輕人才提供更多就業(yè)選擇。鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)辦家政企業(yè)，符合條件的按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼。鼓勵龍頭家政企業(yè)積極吸納青年實(shí)習(xí)見習(xí)，符合條件的按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。脫貧家庭新成長勞動力接受家政服務(wù)職業(yè)教育，按規(guī)定享受資助政策。

方案還提出，鼓勵家政專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、行業(yè)能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)實(shí)施家政興農(nóng)。有條件的地方要及時(shí)將符合條件的進(jìn)城家政服務(wù)員納入城鎮(zhèn)住房保障范圍。

95后技術(shù)能手：

育嬰師發(fā)展空間廣闊

1997年出生的黃敏，別看年紀(jì)不大，事實(shí)上，她已是“廣東省技術(shù)能手”，獲得過“省五一勞動獎?wù)隆?。黃敏畢業(yè)于吉林大學(xué)珠海學(xué)院，目前就職于江門市婦女兒童活動中心。

曾經(jīng)有不少人好奇，她為什么要從事家政行業(yè)。對此，她總是笑著說：“年輕人做家政并不丟人。家政現(xiàn)在是一個(gè)朝陽行業(yè)，我反而希望有更多的年輕人加入進(jìn)來?！?/p>

大學(xué)畢業(yè)后，黃敏一度因?yàn)闆]有找到適合的工作而感到迷茫，直到一次偶然的機(jī)會，她接觸到了育嬰員這個(gè)職業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后，黃敏一度因?yàn)闆]有找到適合的工作而感到迷茫，直到一次偶然的機(jī)會，她接觸到了育嬰員這個(gè)職業(yè)。就這樣，黃敏開始不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)營養(yǎng)膳食制作、學(xué)習(xí)嬰幼兒護(hù)理、學(xué)習(xí)心理學(xué)、學(xué)習(xí)如何與人相處。

在從事母嬰服務(wù)工作期間，黃敏越發(fā)認(rèn)識到育嬰員是一門專業(yè)化護(hù)理與教育職業(yè)，是一門嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)且系統(tǒng)的課程，并通過“南粵家政”培訓(xùn)平臺，不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)知識與實(shí)操技能。

為了檢驗(yàn)自身專業(yè)能力與水平，黃敏參加了2022年江門市“南粵家政”技能大賽暨廣東省第二屆“南粵家政”技能大賽江門選拔賽，獲得了育嬰員項(xiàng)目的第四名并代表江門市參加省總決賽。

在比賽過程中，黃敏沉下心來不斷學(xué)習(xí)鉆研和反復(fù)練習(xí)，讓自身的專業(yè)技能得以精進(jìn)，最終獲得廣東省第二屆“南粵家政”技能大賽總決賽育嬰員項(xiàng)目一等獎。

不知不覺間，黃敏從事這個(gè)行業(yè)已有3年。在這3年里，她用愛心服務(wù)了許多家庭，照顧了許多孩子，也用耐心、細(xì)心、愛心和責(zé)任心贏得了很多家庭對她的認(rèn)可。

對于未來，黃敏充滿了信心：“隨著家庭結(jié)構(gòu)和生活方式的變化，越來越多的家庭需要專業(yè)的育嬰師來照顧他們的孩子，這為育嬰師職業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間?！?/p>

（綜合：臨平區(qū)融媒體中心、廣東省總工會、每日經(jīng)濟(jì)新聞、界面新聞、羊城晚報(bào)等）

來源：工人日報(bào)