武漢市東西湖區(qū)長(zhǎng)青街道啟動(dòng)“星火賦能計(jì)劃”

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 胡娟）一雙雙明亮而堅(jiān)定的眼睛，一張張富有朝氣的年輕面孔。100名身著印有＂星火人才＂logo培訓(xùn)服的＂星火學(xué)員＂坐滿整個(gè)會(huì)議室個(gè)個(gè)精神抖擻神采奕奕連空氣中都仿佛洋溢著奮勇?tīng)?zhēng)先的青春激情。

5月10日上午8點(diǎn)半，長(zhǎng)青街“星火賦能計(jì)劃”正式開(kāi)啟。長(zhǎng)青街黨工委副書(shū)記、街道辦主任田嫄為啟動(dòng)儀式致辭。來(lái)自街道機(jī)關(guān)科室、社區(qū)、二級(jí)單位的100名基層年輕干部參加培訓(xùn)活動(dòng)。啟動(dòng)儀式由長(zhǎng)青街黨工委副書(shū)記周慧主持。

隨著長(zhǎng)青街經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展，全街的經(jīng)濟(jì)格局、人口結(jié)構(gòu)、行政體制等發(fā)生深刻的變化，對(duì)街道干部基層社會(huì)治理水平的要求也隨之提高。為加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，提升基層干部綜合素質(zhì)和為民服務(wù)本領(lǐng)，長(zhǎng)青街黨工委、街道辦開(kāi)展了“星火賦能計(jì)劃——基層治理創(chuàng)新能力提升項(xiàng)目”。

開(kāi)班儀式上，田嫄表示，在基層社會(huì)治理中，人是最關(guān)鍵、最核心的因素，作為基層年輕干部，要通過(guò)學(xué)習(xí)解決“思想關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)”的問(wèn)題，要珍惜崗位，勇于挑戰(zhàn)，主動(dòng)作為，增強(qiáng)本領(lǐng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中彰顯青年擔(dān)當(dāng)。

田嫄還結(jié)合自身工作成長(zhǎng)經(jīng)歷向全體學(xué)員寄語(yǔ)，她鼓勵(lì)大家在今后的工作中，要端正態(tài)度，主動(dòng)學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實(shí)踐，把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為終生所需，做到學(xué)而有方、學(xué)而得法、學(xué)而有成，真正實(shí)現(xiàn)想干事、能干事、干成事。

“星火學(xué)員”代表?xiàng)畛繒熥鞅響B(tài)發(fā)言，她號(hào)召全體學(xué)員提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提升素養(yǎng)，在實(shí)踐中磨煉意志，努力把學(xué)習(xí)的知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華。隨后，20名“星火學(xué)員”代表上臺(tái)在印有“惟實(shí)勵(lì)新，精進(jìn)致善，薪火相傳，奮發(fā)不輟”字樣的橫幅上簽名，作出鄭重承諾。

隨著啟動(dòng)儀式各項(xiàng)議程的順利完成，周慧在熱烈掌聲中宣布長(zhǎng)青街“星火賦能計(jì)劃”項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

啟動(dòng)儀式結(jié)束后，“星火賦能計(jì)劃”之“星火課堂”第一講拉開(kāi)序幕。第一講由市委黨校副教授陳漢忠開(kāi)講，講授的課程是《公文寫(xiě)作思維和格式規(guī)范》。培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了課后小測(cè)試，以檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成效。

第一位帶著自信的笑容交卷的學(xué)員表示，本次培訓(xùn)緊密結(jié)合基層工作實(shí)際，內(nèi)容豐富、案例生動(dòng)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)用性，不僅開(kāi)闊了視野、拓寬了思路，同時(shí)提升了公文寫(xiě)作能力，自己對(duì)以后的課程非常期待。

據(jù)了解，“星火賦能計(jì)劃”著眼街道發(fā)展近期需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，在未來(lái)的8個(gè)月里，將圍繞提升基層干部基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、群眾服務(wù)能力、依法治理能力、組織共治能力、引導(dǎo)自治能力和信息化運(yùn)用能力等方面展開(kāi)系統(tǒng)性培訓(xùn)，培養(yǎng)方式上創(chuàng)新導(dǎo)入小組沙龍、情景模擬、案例研討、參訪交流、技能比拼等多種培訓(xùn)方式，堅(jiān)持量身定制課程、科學(xué)開(kāi)展自治項(xiàng)目、高校督導(dǎo)全程陪伴等互動(dòng)式、案例式、實(shí)踐式的教學(xué)方式，促進(jìn)基層年輕干部能說(shuō)、會(huì)寫(xiě)、善干、自律，著力鍛造一支思想更硬、素質(zhì)更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的青年干部隊(duì)伍，形成英才輩出、薪火相傳的生動(dòng)局面，為推動(dòng)長(zhǎng)青街經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才基礎(chǔ)保障。