荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者趙秀琳 通訊員陳瑩、董洪州）今年以來，湖北省地質(zhì)局堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)開展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)，以“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大比武”為抓手，全面提升黨建工作水平。

舉辦2022年度全局青年干部人才培訓(xùn)班

大學(xué)習(xí)，讓理想信念“強(qiáng)起來”

持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。湖北省地質(zhì)局采取中心組示范領(lǐng)學(xué)、主題黨日集中學(xué)、線上線下平臺(tái)學(xué)、激勵(lì)黨員自主學(xué)等多種形式，組織黨員干部收聽收看黨的二十大開幕會(huì)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察湖北重要講話、給山東省地礦局第六地質(zhì)大隊(duì)全體地質(zhì)工作者的回信精神，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，勇?lián)刭|(zhì)報(bào)國的使命擔(dān)當(dāng)，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。湖北省地質(zhì)局推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，開展“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、省第十二次黨代會(huì)精神”系列培訓(xùn)，先后組織了1個(gè)隊(duì)處級(jí)干部專題培訓(xùn)班，5個(gè)重要工作機(jī)制培訓(xùn)班，1個(gè)青年干部人才培訓(xùn)班、1個(gè)群團(tuán)骨干培訓(xùn)班和25個(gè)局屬單位專題讀書班，累計(jì)培訓(xùn)5000余人次。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促先行，圍繞思想先行、工作先行、能力先行，推動(dòng)認(rèn)識(shí)再深化、重點(diǎn)再明確、學(xué)研再加力，形成了省地質(zhì)局貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)重點(diǎn)任務(wù)28條具體措施，勇當(dāng)先行軍、建功先行區(qū)。

著力提升業(yè)務(wù)能力。強(qiáng)化問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，針對(duì)基層黨務(wù)工作中存在的“拿不準(zhǔn)”“吃不透”等問題，湖北省地質(zhì)局以“小切口”入手，常態(tài)化舉辦基層黨建實(shí)務(wù)微講座15期，邀請(qǐng)基層優(yōu)秀黨務(wù)干部以微黨課的形式分享日常工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和心得，提升基層黨務(wù)干部實(shí)操能力和水平。堅(jiān)持以考促學(xué)，建立完善基層黨建應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試題庫，結(jié)合日常調(diào)研檢查、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，每年組織開展1次基層黨建業(yè)務(wù)測(cè)試，確保黨支部書記做到“五個(gè)一口清”，黨務(wù)干部“政治強(qiáng)、政策通、業(yè)務(wù)精”。

大調(diào)研，讓黨建工作“實(shí)起來”

深化“一聯(lián)五進(jìn)”，廣泛開展“共同締造”活動(dòng)。湖北省地質(zhì)局以“一聯(lián)五進(jìn)”為載體，深入基層縣（市、區(qū)）聯(lián)系走訪調(diào)研，組織黨員干部進(jìn)社區(qū)（村）、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)科研平臺(tái)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)基地，推動(dòng)下基層察民情解民憂暖民心活動(dòng)走深走實(shí)。先后與省直相關(guān)廳局聯(lián)合印發(fā)10個(gè)“+地質(zhì)”政策性文件，向各級(jí)政府及社會(huì)公眾提供38條203項(xiàng)無償技術(shù)服務(wù)；積極對(duì)接各縣（市、區(qū)），打造20個(gè)“整縣推進(jìn)”地質(zhì)工作示范樣板；助力基層社會(huì)治理，發(fā)動(dòng)黨員干部下沉社區(qū)服務(wù)累計(jì)8500余人次，在對(duì)口聯(lián)系社區(qū)成立“黨員暖心小組”20個(gè)，開展“一對(duì)一”暖心結(jié)對(duì)認(rèn)親，幫扶老黨員、困難群眾百余名。

深化“走聯(lián)優(yōu)、督服調(diào)”活動(dòng)，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)優(yōu)環(huán)境。局黨委出臺(tái)《省地質(zhì)局持續(xù)深化“放管服”改革、轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)優(yōu)環(huán)境工作15項(xiàng)安排》，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，優(yōu)化內(nèi)部治理，提升服務(wù)質(zhì)效，激發(fā)基層主體活力。局黨委成員帶頭深入對(duì)接市（州）黨委政府及其工作部門，機(jī)關(guān)處室強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助基層單位解決改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實(shí)際問題；機(jī)關(guān)干部到項(xiàng)目一線蹲點(diǎn)服務(wù)，與職工同吃、同住、同勞動(dòng)。今年以來，局黨委成員聯(lián)系整縣推進(jìn)示范縣（市、區(qū)）6個(gè)，帶動(dòng)局屬單位拜訪縣（市區(qū)）75個(gè)，新簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議16份，為基層職工群眾解決實(shí)際問題160余個(gè)。

湖北省地質(zhì)局駐村工作隊(duì)組織帶領(lǐng)群眾引水抗旱共同締造美麗鄉(xiāng)村

深化“人人都是駐村工作隊(duì)員”活動(dòng)，為鄉(xiāng)村振興賦能添彩。把駐點(diǎn)幫扶村作為基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，先后組織38名黨員干部深入竹山縣溢水鎮(zhèn)何家灣村蹲點(diǎn)服務(wù)、積極建言獻(xiàn)策；發(fā)揮地質(zhì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建成全省首家“地質(zhì)+數(shù)字鄉(xiāng)村”智慧平臺(tái)，打造數(shù)字化、智能化、可視化、便民化的數(shù)字鄉(xiāng)村樣板。應(yīng)對(duì)干旱少雨天氣，局駐村工作隊(duì)同當(dāng)?shù)?00余名群眾一道引水抗旱，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，挖出一條1500米的管槽，引出了一眼共同締造的“同心泉”；地質(zhì)三大隊(duì)、四大隊(duì)、七大隊(duì)等單位自籌資金找水打井，有效解決了多地安全飲水問題，惠及群眾上萬人。

大比武，讓先進(jìn)典型“亮起來”

比先進(jìn)。湖北省地質(zhì)局持續(xù)開展“雙比雙爭雙建”活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)全局黨支部和廣大黨員立足崗位比政治、比本領(lǐng)，爭創(chuàng)紅旗支部、爭當(dāng)黨員先鋒，建功支部、建功地質(zhì)。堅(jiān)持每季度開展全局“十佳黨員先鋒”評(píng)選表彰，在局門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)宣傳個(gè)人先進(jìn)事跡、展播個(gè)人風(fēng)采，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。積極創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實(shí)開展“黨建工作先進(jìn)單位”“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作，局連續(xù)多次被評(píng)為省直機(jī)關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”，6個(gè)基層黨支部被表彰為省直機(jī)關(guān)“紅旗黨支部”。

比創(chuàng)新。開展“喜迎二十大·優(yōu)秀黨務(wù)干部的得意之作”主題演講暨經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，全方位介紹各自在工作中的創(chuàng)新做法、特色亮點(diǎn)和典型案例，用小故事說明大道理，以小創(chuàng)造激發(fā)大智慧。定期推出《黨建工作動(dòng)態(tài)》，及時(shí)挖掘黨建工作中好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷推動(dòng)工作理念創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。開展局屬單位黨建工作互學(xué)互評(píng)活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織學(xué)經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)短板、促提升，形成了一批可復(fù)制、可推廣的優(yōu)秀基層黨建工作成果。

舉辦“喜迎二十大·優(yōu)秀黨務(wù)干部的得意之作”主題演講

比成效。圍繞“組織設(shè)置是否合理、支部換屆是否及時(shí)、班子隊(duì)伍是否健全、組織生活是否扎實(shí)、教育管理是否嚴(yán)格、制度機(jī)制是否健全、活動(dòng)陣地是否標(biāo)準(zhǔn)、支部臺(tái)賬是否規(guī)范、工作保障是否有力、工作成效是否明顯”十個(gè)方面，湖北省地質(zhì)局實(shí)施全領(lǐng)域、全流程、全方位的起底排查工作，摸清工作現(xiàn)狀，加強(qiáng)問題整改。從局屬單位抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部，開展全覆蓋交叉檢查，促進(jìn)基層黨務(wù)干部相互學(xué)習(xí)借鑒、共同提高。