為深入貫徹“人才強(qiáng)市”和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大高層次、高技能及急需緊缺人才引進(jìn)和智力項(xiàng)目合作力度，以“搭建平臺(tái)、拓寬渠道、引進(jìn)人才、推進(jìn)合作”為目標(biāo)，進(jìn)一步深化校地（企）人才智力合作，拓展臺(tái)州市人才資源基地單位，為臺(tái)州建成獨(dú)具魅力的“山海水城、和合圣地、制造之都”提供有力的人才保障和智力支撐。根據(jù)浙江省臺(tái)州市當(dāng)前人才需求實(shí)際，定于2022年8月18日在湖北省武漢市舉行“激揚(yáng)青春 筑夢(mèng)臺(tái)州”高校畢業(yè)生暑期招聘會(huì)--湖北省專場(chǎng)活動(dòng)，誠(chéng)邀廣大高校學(xué)子積極參與！

一、組織單位

主辦單位：臺(tái)州市委人才辦、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局

承辦單位：臺(tái)州市椒江區(qū)委人才辦、臺(tái)州市椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、湖北省人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司

二、活動(dòng)介紹

（一）城市名片發(fā)布

臺(tái)州地處浙江“南北中心點(diǎn)、海陸交界處”，因境內(nèi)天臺(tái)山而得名，是長(zhǎng)三角區(qū)域27個(gè)中心區(qū)城市之一，是21世紀(jì)海上絲綢之路的重要節(jié)點(diǎn)城市。臺(tái)州陸域面積10050平方公里，海域面積8萬(wàn)平方公里，常住人口615萬(wàn)，下轄椒江、黃巖、路橋三個(gè)區(qū)，臨海、溫嶺、玉環(huán)三個(gè)縣級(jí)市，天臺(tái)、仙居、三門三個(gè)縣以及臺(tái)州灣新區(qū)。

臺(tái)州是“山海水城”。兼得山海之利，群山懷抱，天臺(tái)山、神仙居為國(guó)家5A級(jí)景區(qū)；依海而興，有“東海之門”的美譽(yù)，擁有臺(tái)州灣、三門灣、樂(lè)清灣3個(gè)海灣。

臺(tái)州是“和合圣地”。佛教天臺(tái)宗、道家南宗享有盛譽(yù)，儒釋道三教合一、共生共榮；“和合二仙”寒山、拾得隱居天臺(tái)山，國(guó)清寺更是和合文化的重要淵源地。

臺(tái)州是“制造之都”。目前，全市有69家境內(nèi)外上市公司，境內(nèi)上市企業(yè)數(shù)居全國(guó)地級(jí)市第4位；已形成百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群21個(gè)，國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)基地68個(gè)；重點(diǎn)培育汽車及零部件、航空航天、醫(yī)藥健康、模具與塑料、智能家居、縫制設(shè)備、泵與電機(jī)等七大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)。

臺(tái)州將走深走實(shí)“三立三進(jìn)三突圍”新時(shí)代發(fā)展路徑，全力建設(shè)中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)示范城市，確保如期高水平全面建成小康社會(huì)，努力在現(xiàn)代化建設(shè)新征程上開(kāi)新局、譜新篇！

（二）人才引進(jìn)政策

1.就業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)到非公企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)3年內(nèi)碩士研究生、本科、?？聘咝．厴I(yè)生，分別給予每年9000元、7200元、5400元的補(bǔ)貼。到養(yǎng)老、家政和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)的，給予最長(zhǎng)3年每年1萬(wàn)元補(bǔ)貼。

2.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

在臺(tái)州創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶，并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予每人5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和3年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；以及最高50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3年全額貼息。其中創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)的，分3年給予10萬(wàn)元補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的，按帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)給予每年最高2萬(wàn)元補(bǔ)貼。

3.見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY。在市級(jí)和省級(jí)以上示范基地見(jiàn)習(xí)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%和120%。

4.社保補(bǔ)貼

對(duì)于畢業(yè)3年內(nèi)靈活就業(yè)，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予社保補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

5.安家補(bǔ)貼

出站留臺(tái)博士后25萬(wàn)元、博士10萬(wàn)元、全日制碩士、本科、?？飘厴I(yè)生分別給予3萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元補(bǔ)貼；中“985”“211”“雙一流”及海外名校、在外臺(tái)州籍高校畢業(yè)生、臺(tái)州本地高校全日制本科及以上畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%；在臺(tái)非公企業(yè)工作滿3年，再簽訂3年以上聘用合同，按原標(biāo)準(zhǔn)給予二次安家補(bǔ)貼，在臺(tái)非公企業(yè)連續(xù)工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6年的，再給予第三次安家補(bǔ)貼。

6.購(gòu)房補(bǔ)貼

出站留臺(tái)博士后50萬(wàn)元、博士40萬(wàn)元、全日制碩士20萬(wàn)元。對(duì)首次來(lái)臺(tái)非公企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的全日制985、211、“雙一流”高校本科、一般高校本科（技師）和全日制專科（高級(jí)工）畢業(yè)生，10年內(nèi)在臺(tái)購(gòu)買首套商品住房的，在臺(tái)連續(xù)工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿2年后，分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的房票補(bǔ)貼。對(duì)首次來(lái)臺(tái)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的35周歲以下高校畢業(yè)生，其購(gòu)買商品住房時(shí)可提取配偶及父母住房公積金直接支付首付，享受定點(diǎn)銀行貸款最低利率優(yōu)惠。

7.生活補(bǔ)貼

對(duì)博士畢業(yè)生或具有博士學(xué)歷的高層次人才，到臺(tái)州企事業(yè)單位開(kāi)展博士后工作的，按照全職、在職分別給予博士后工作人員20萬(wàn)元、10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

8.應(yīng)聘補(bǔ)貼

對(duì)受邀來(lái)臺(tái)州參加組織人社部門舉辦的招聘交流活動(dòng)的在校生給予應(yīng)聘補(bǔ)貼，省內(nèi)每次500元，華東地區(qū)每次800元、華東以外地區(qū)每年1500元。對(duì)高校帶隊(duì)老師給予每人次最高3500元的一次性補(bǔ)貼。

9.專項(xiàng)扶持

青年人才入選臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”的，按照用人單位1:1配套，給予最高500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新資助；在針對(duì)本土人才培育的“特支計(jì)劃”中單列青年人才，經(jīng)遴選給予最高500萬(wàn)元的特殊支持。

10.引才補(bǔ)貼

2020年中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予2000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和不超過(guò)1年的社保補(bǔ)貼。人力資源機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生的，按每人500元給予補(bǔ)貼。在高校設(shè)立引才工作站（點(diǎn)），給予最高5萬(wàn)元工作補(bǔ)貼。

（三）活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

1. 活動(dòng)時(shí)間：2022年8月 18日 （周四）09: 00-12: 00

2. 活動(dòng)地點(diǎn)：武漢市武昌區(qū)中南路14號(hào)發(fā)展大廈三樓招聘大廳

（四）引才單位及崗位

1. 杰克科技股份有限公司（上市公司）

硬件工程師、電控軟件工程師、控制軟件工程師、應(yīng)用軟件工程師、機(jī)械研發(fā)工程師（產(chǎn)品設(shè)計(jì)）、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、外貿(mào)銷售

2. 浙江圣達(dá)生物藥業(yè)股份有限公司（上市公司）

銷售工程師、生物發(fā)酵工程師、財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部、QC質(zhì)檢、化工合成工程師、安全員、電氣自動(dòng)化工程師

3. 浙江本立科技股份有限公司（上市公司）

QA/QC、安全管理、儲(chǔ)備生產(chǎn)干部、有機(jī)合成研究員、工藝員/技術(shù)員、自動(dòng)化控制

4. 浙江江北藥業(yè)有限公司

QC、工藝員、QA質(zhì)量管理、藥品研發(fā)、制劑技工、QR、EHS管理

5. 浙江愛(ài)力浦科技股份有限公司

電子技術(shù)員、自動(dòng)化控制、撬裝設(shè)計(jì)師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、銷售業(yè)務(wù)、機(jī)械設(shè)計(jì)員

6. 浙江博大節(jié)能科技發(fā)展股份有限公司

銷售內(nèi)勤、銷售業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)技術(shù)員

7. 衛(wèi)芯科技（浙江）有限公司

IT技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師、Android開(kāi)發(fā)工程師、行政人事、辦公室主任、研發(fā)工程師

8. 揚(yáng)戈科技股份有限公司

電氣工程師、鈑金工藝員、機(jī)械工程師（研發(fā)）、IE工程師、業(yè)務(wù)員

9. 浙江怡和衛(wèi)浴有限公司

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師、硬件工程師、儲(chǔ)備干部、機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

10. 浙江南洋華誠(chéng)科技有限公司

儲(chǔ)備干部、倉(cāng)管員、電氣工程師、生產(chǎn)技術(shù)員

更多單位崗位信息請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢,請(qǐng)有意參會(huì)的求職者提前登記，可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取路費(fèi)補(bǔ)貼https://jinshuju.net/f/xlW5sd

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三、應(yīng)聘方式

武漢各高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生請(qǐng)于8月18日（周四）9:00前，攜帶簡(jiǎn)歷到達(dá)武漢市武昌區(qū)中南路14號(hào)發(fā)展大廈三樓招聘大廳，參加“激揚(yáng)青春 筑夢(mèng)臺(tái)州”高校畢業(yè)生暑期招聘會(huì)湖北省專場(chǎng)活動(dòng)。

四、聯(lián)系方式

吳墻安  027-87257950、13307120701

楊文潔  027-87817934、13697320532

臺(tái)州市椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月11日