荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 徐蕾 通訊員 張晶 周雅欣）6月29日，在省稅務(wù)局一級巡視員劉衛(wèi)明帶領(lǐng)下，全省稅務(wù)系統(tǒng)考核考評管理培訓(xùn)班全體學(xué)員一行60余人走進長江產(chǎn)業(yè)集團，面對面開展改革重組及考核考評交流活動，并調(diào)研有關(guān)涉稅服務(wù)等工作。長江產(chǎn)業(yè)集團黨委副書記、工會主席張世敏參加活動。

劉衛(wèi)明簡要介紹了湖北稅務(wù)系統(tǒng)改革發(fā)展、績效管理和數(shù)字人事等工作情況。稅務(wù)系統(tǒng)點多、面廣、線長，管理難度大，全省稅務(wù)系統(tǒng)考核考評部門緊緊圍繞省局中心工作，牢牢把握稅務(wù)總局賦予的“績效管理抓班子，數(shù)字人事管干部”總體思路，充分發(fā)揮績效管理以事為中心的“指揮棒”作用、數(shù)字人事以人為中心的“度量衡”作用，不斷豐富考核考評方式方法，逐步將考核考評根植于推動工作落實、提升工作質(zhì)效、加強干部管理之中，有效促進和推動了全省稅收事業(yè)健康發(fā)展和稅務(wù)干部向上向善。

劉衛(wèi)明對長江產(chǎn)業(yè)集團僅僅成立4個月便提前完成改革重組任務(wù)，迅速邁入業(yè)務(wù)發(fā)展新階段給予了高度肯定，對集團充分發(fā)揮考核考評職能作用推動其勞動用工、收入分配和干部人事三項制度改革迅速、平穩(wěn)落地表達了濃厚的興趣。他強調(diào)，搭建稅企交流橋梁、融洽稅企關(guān)系、優(yōu)化稅收營商環(huán)境是稅務(wù)部門的重要職責。長江產(chǎn)業(yè)集團作為全省專注于產(chǎn)業(yè)發(fā)展與投資的大型國企，帶領(lǐng)培訓(xùn)班學(xué)員來近距離了解企業(yè)，既有助于稅務(wù)干部拓寬視野，同時開展稅企面對面交流活動，也有助于稅務(wù)部門更直觀地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，統(tǒng)籌推進退稅減稅降費和組織收入工作，精準實施新的組合式稅費支持政策，全力幫助市場主體紓困解難。

張世敏代表集團黨委對劉衛(wèi)明一行表示熱烈歡迎，并系統(tǒng)介紹了集團改革進程、發(fā)展思路、企業(yè)文化等情況。他表示，長江產(chǎn)業(yè)集團在省委、省政府的高度重視和殷切期望下，通過打好“123456”組合拳，堅持4個“毫不動搖”，僅用4個月左右時間，順利完成集團更名注冊、資產(chǎn)劃出、總部組建、子公司歸置及領(lǐng)導(dǎo)班子選聘、經(jīng)營工作推進和黨的建設(shè)等一系列工作，實現(xiàn)集團整體性重構(gòu)、革命性重塑。集團能夠又快又好完成改革重組，迅速將工作重心轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營，這離不開稅務(wù)系統(tǒng)在疫后重振中所展現(xiàn)的政治擔當、在減稅降費政策中真金白銀的支持、在征管改革下帶來的愈發(fā)優(yōu)化的營商環(huán)境。他表示，稅務(wù)系統(tǒng)“績效管理抓班子，數(shù)字人事管干部”的經(jīng)驗和做法，在機關(guān)事業(yè)單位中走在前列，非常值得學(xué)習(xí)和借鑒，有利于集團進一步深化三項制度改革，激發(fā)國有企業(yè)動力活力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

集團人力資源部（黨委組織部）負責人介紹了集團改革重組及考核考評工作情況，財務(wù)部負責人就涉稅服務(wù)工作進行交流。

省稅務(wù)局考核考評處全體干部、各市州局考核考評部門主要負責同志及業(yè)務(wù)骨干，集團綜合辦公室、戰(zhàn)略規(guī)劃部相關(guān)人員參加交流。