5月31日下午，在武漢盛隆電氣集團(tuán)公司車間內(nèi)，一場中小企業(yè)與湖北省人社廳下基層調(diào)研組的對話展開，省人社廳黨組書記、廳長劉艷紅帶隊(duì)參加此次下基層、察民情、解民憂、暖民心實(shí)踐活動。

盛隆電氣是智能電網(wǎng)及智慧能源管理領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，武漢公司已連續(xù)10年當(dāng)選武漢百強(qiáng)企業(yè)，公司副董事長、總經(jīng)理謝清倫女士兼任湖北省中小企業(yè)協(xié)會會長。當(dāng)日，部分中小企業(yè)、“專精特新”企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加了調(diào)研座談。

調(diào)研座談中，部分中小企業(yè)反映企業(yè)面臨的困境，特別是人才“引育留用”方面的問題。為幫助企業(yè)“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”，深入開展下基層、察民情、解民憂、暖民心實(shí)踐活動，一場“人才賦能 助力專精特新”的“長江人才說”主題活動同時展開。省人社廳邀請武漢大學(xué)教授、武漢留才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司創(chuàng)始人和省內(nèi)“專精特新”企業(yè)代表，共同為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

你下單，我服務(wù)?；顒又?，湖北省中小企業(yè)協(xié)會、武漢留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園發(fā)布人才崗位需求，武漢錦繡人才公司作為“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群人才服務(wù)聯(lián)盟輪值主席單位，上臺“接單”。

此次活動既是省人社廳開展下基層、察民情、解民憂、暖民心實(shí)踐活動的具體行動，也是人社部門服務(wù)中小企業(yè)應(yīng)對人才“引育留用”挑戰(zhàn)的積極探索。下一步，結(jié)合實(shí)踐活動，省人社廳將陸續(xù)開展系列進(jìn)百企活動，充分聽取服務(wù)對象呼聲，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更務(wù)實(shí)的舉措，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，全方位賦能企業(yè)發(fā)展和人才成長。