長江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式

    荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（記者 徐蕾  通訊員 張晶 黃齊濤）5月26日下午，長江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。集團(tuán)黨委書記、董事長周鋒，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理黎苑楚出席會議并講話，集團(tuán)黨委副書記、工會主席張世敏主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部室、二級子公司主要負(fù)責(zé)人在主會場參加會議。大會的召開，標(biāo)志著成立僅4個(gè)月的湖北最大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)——長江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)改革重組各項(xiàng)任務(wù)基本完成，提前7個(gè)月實(shí)現(xiàn)了省委省政府交辦的改革目標(biāo)。

    簽約儀式上，周鋒代表董事會與黎苑楚簽訂《崗位聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》并頒發(fā)聘書，與集團(tuán)經(jīng)理層成員簽訂《崗位聘任協(xié)議》并頒發(fā)聘書。

    黎苑楚與集團(tuán)經(jīng)理層成員、總部部室及二級子公司主要負(fù)責(zé)人簽訂《年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》。

周鋒與黎苑楚簽訂崗位聘任協(xié)議及業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書

周鋒向經(jīng)理層成員頒發(fā)聘書

黎苑楚與副總經(jīng)理簽訂業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書

黎苑楚與總部部室及二級子公司負(fù)責(zé)人簽訂業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書

    簽約儀式后，集團(tuán)總部部室及二級子公司負(fù)責(zé)人代表作表態(tài)發(fā)言。

    周鋒指出，今年是長江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)改革重組的開局之年、興業(yè)元年，也是深化國企改革三年行動的收官之年、決勝之年。今天的簽約儀式標(biāo)志著集團(tuán)在落實(shí)國企改革三年行動、深化三項(xiàng)制度改革上邁出關(guān)鍵步伐，標(biāo)志著現(xiàn)代企業(yè)法人治理體系建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，也標(biāo)志著集團(tuán)已由改革重組全面步入以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹匦牡囊?guī)范高效運(yùn)行階段。

    周鋒強(qiáng)調(diào)，實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理是落實(shí)國企改革三年行動計(jì)劃和三項(xiàng)制度改革的核心內(nèi)容，是集團(tuán)改革重組后構(gòu)建市場化、專業(yè)化、價(jià)值化產(chǎn)業(yè)賦能型集團(tuán)的內(nèi)在要求，是圍繞“5個(gè)5，1個(gè)6”目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任，篤定前行的必然選擇。集團(tuán)上下要以任期制和契約化管理簽約為契機(jī)，始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，圍繞“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，突出主責(zé)主業(yè)、聚焦創(chuàng)新發(fā)展，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、使命感、緊迫感，扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革走深走實(shí)。抓緊經(jīng)理層任期制和契約化管理“牛鼻子”，堅(jiān)持全面覆蓋、分類施策、嚴(yán)肅考核、剛性兌現(xiàn)、硬性退出，充分激發(fā)經(jīng)理層負(fù)責(zé)經(jīng)營企業(yè)的主體責(zé)任，通過以上率下，激活企業(yè)效率與活力，根除“吃大鍋飯”的詬病，杜絕“干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，構(gòu)建一支市場化、專業(yè)化、職業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。

    周鋒要求，各二級子公司要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和發(fā)展導(dǎo)向，統(tǒng)籌“全局與局部、改革與發(fā)展、長遠(yuǎn)與當(dāng)前、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)”，求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)、踏實(shí)，不折不扣落實(shí)年度任期業(yè)績目標(biāo)考核，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)驅(qū)力。要在奔跑中調(diào)整呼吸，在超車中轉(zhuǎn)換賽道，突破重點(diǎn)項(xiàng)目，落實(shí)重點(diǎn)工作，完善制度體系，持續(xù)加力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)“雙過半”，以奮斗的姿態(tài)、必勝的決心，爭一流、爭先進(jìn)、爭位次，力爭實(shí)現(xiàn)開局紅火、全年精彩，為加快實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，著力提升湖北產(chǎn)業(yè)發(fā)展的層級、能級和量級，做出新的更大貢獻(xiàn)。

    黎苑楚作表態(tài)發(fā)言時(shí)指出，推進(jìn)??任期制契約化改革是國企改革發(fā)展的重要內(nèi)容，是建立現(xiàn)代企業(yè)??和一流企業(yè)的關(guān)鍵性舉措，公司經(jīng)理層堅(jiān)決支持，積極貫徹落實(shí)。經(jīng)理層將深刻認(rèn)識“契約化改革”的重大意義，提高政治站位，按照省委省政府部署，把握重點(diǎn)工作，謀劃具體舉措；樹立擔(dān)當(dāng)精神，以篳路藍(lán)縷、以啟山林的勇氣推動重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，確保經(jīng)營目標(biāo)順利完成；持續(xù)優(yōu)化管理，激活內(nèi)生動力、挖掘內(nèi)在優(yōu)勢，抓好企業(yè)改革和發(fā)展工作；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，擔(dān)當(dāng)新責(zé)任、展現(xiàn)新作為，推動集團(tuán)發(fā)展取得新的更大成績。他要求，經(jīng)理層要全面落實(shí)集團(tuán)黨委的各項(xiàng)工作部署，確保改革任務(wù)按期推進(jìn)、安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)效益不斷提升；秉持“對企業(yè)盡責(zé)，對職工負(fù)責(zé)，對自身守責(zé)”的理念，全力以赴，全面履責(zé)，以“勇毅前行、不勝不休”的姿態(tài)，朝著集團(tuán)更加壯麗的明天奮勇向前。