湖北三項高頻人社政務服務事項實現(xiàn)免申辦

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 徐蕾 通訊員 屈靜）為貫徹落實全省優(yōu)化營商環(huán)境和省政府“高效辦成一件事”改革要求，深入推進人社領域“高效辦成一件事”改革和優(yōu)化營商環(huán)境“清、減、降”專項行動，今年4月以來，全省人社部門強化數(shù)據(jù)運用，優(yōu)化辦理環(huán)節(jié)，印發(fā)工作規(guī)程，推進3個高頻政務服務事項“免申辦”，讓企業(yè)群眾享受無需申請即可辦理事項的便捷服務。

“高級職稱證書發(fā)放”免申辦

將高級職稱證書發(fā)放納入“免申辦”政務服務事項，逐步精簡辦理環(huán)節(jié)直至“清零”，制定工作規(guī)程，優(yōu)化事項內部辦理流程，并指導全省各高級職稱評審委員會辦公室組織實施，切實提升企業(yè)群眾辦事便捷度。全省各高評辦將評委會評審通過人員名單經公示無異議后，報請人社（職改）部門或具備自主評審權的單位核準，經審核后，由相應的人社（職改）部門或具備自主評審權的單位下發(fā)高級職務任職資格文件，各高評辦依據(jù)任職資格文件，制發(fā)高級職稱證書，并逐級發(fā)放給個人。今年截止到目前，已通過“免申辦”發(fā)放高級職稱證書14696本。

“勞動保障誠信等級評價”免申辦

一是開發(fā)上線勞動保障信用監(jiān)管系統(tǒng)，將評價指標、計分標準和定級規(guī)則嵌入信用監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)自動評價。

二是開展2020年度用人單位勞動保障守法誠信等級評價工作，依托信用監(jiān)管系統(tǒng)匯集全省勞動保障監(jiān)察案件信息、書面審查信息，并對接社保、勞動爭議仲裁、勞動爭議訴訟案件數(shù)據(jù)，建立用人單位勞動保障守法誠信檔案，評定A級用人單位64250戶、B級用人單位100595戶、C級用人單位274戶。

三是通過系統(tǒng)將評價結果推送至用人單位端口，用人單位直接打印生成本單位信用等級報告，真正實現(xiàn)用數(shù)據(jù)說話，讓數(shù)據(jù)跑路。針對個別用人單位對評價結果提出的異議，所屬地人社部門可以通過系統(tǒng)進行復核，確保評價結果客觀公正。

“單位關鍵信息變更登記（企業(yè)）”免申辦

省集中企保系統(tǒng)已實現(xiàn)網(wǎng)上“單位關鍵信息變更登記（企業(yè)）”免申辦，企業(yè)只需登錄后，根據(jù)辦理業(yè)務需要，點擊“更新”便自動完成，無需申請。線下企業(yè)可提供相應材料即時辦。

為實現(xiàn)該事項免申辦，人社部門：

一是優(yōu)化內部辦理流程，對涉及社保登記關鍵信息變更事項進行清理，確定需要對接的具體事項內容、指標。

二是確定對接事項內容及流程。協(xié)調市場監(jiān)管部門，商定可獲取事項內容和指標數(shù)據(jù)；確定受理條件、辦理流程、統(tǒng)一校驗審核規(guī)則和系統(tǒng)接口對接方式。

三是做好系統(tǒng)對接改造。按商定后的確定事項及流程，做好系統(tǒng)的改造、流程優(yōu)化和與市場監(jiān)管系統(tǒng)的對接工作。逐步實現(xiàn)全省單位關鍵信息變更、“免申辦”。

今年4月底至今，通過省集中企保系統(tǒng)免申請辦理單位關鍵信息變更登記5511筆。