湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 李婷 通訊員 張翔

8月24日，全省組織工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)在漢召開(kāi)。

這是半年工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，也是重點(diǎn)任務(wù)調(diào)度和督辦落實(shí)會(huì)。

這是劃重點(diǎn)、明方向、提干勁的會(huì)議，更是凝聚共識(shí)、砥礪奮進(jìn)的會(huì)議。

會(huì)場(chǎng)內(nèi)，講措施、談落實(shí)；會(huì)場(chǎng)外，黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)。

年底全面推開(kāi)城市社區(qū)黨組織書(shū)記事業(yè)崗位管理

上半年，全省58萬(wàn)余名黨員干部，在應(yīng)對(duì)“統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”大考中，能打大仗、敢打硬仗、善打勝仗，交出了合格的“期中卷”。

成績(jī)的取得，是新時(shí)代黨的組織路線在湖北落地生根的結(jié)果。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，圍繞省委七次全會(huì)部署，加快構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理新格局，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省組織工作的重中之重。

按照“黨建引領(lǐng)、做強(qiáng)街鎮(zhèn)、夯實(shí)社區(qū)、建強(qiáng)三支隊(duì)伍、完善雙報(bào)到”要求，以釘釘子精神推進(jìn)落實(shí)新時(shí)代黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理各項(xiàng)改革任務(wù)，力爭(zhēng)年底取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

今年以來(lái)，各地通過(guò)書(shū)記帶動(dòng)、專班推動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、督導(dǎo)促動(dòng)，新時(shí)代黨建引領(lǐng)基層治理總體開(kāi)局良好、進(jìn)展順利，大抓基層、大抓治理、大抓改革的生動(dòng)局面初步形成。

全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和黨員干部，將在本月底全部完成“雙報(bào)到”。

武漢、襄陽(yáng)、宜昌三地城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理試點(diǎn)工作將在10月中下旬完成，年底在全省全面推開(kāi)。

會(huì)議要求，黨員干部下沉社區(qū)，要把著力點(diǎn)放在有效履職、發(fā)揮作用上。

始終奔著解決問(wèn)題去，奔著完成目標(biāo)去，奔著達(dá)到效果去，讓基層有實(shí)實(shí)在在的獲得感——

黃石、恩施、武漢市漢陽(yáng)區(qū)選派“第一書(shū)記”充實(shí)社區(qū)治理力量。黃岡、咸寧、孝感推進(jìn)社區(qū)小區(qū)區(qū)劃調(diào)整、進(jìn)一步優(yōu)化治理單元。荊門(mén)推進(jìn)新型社區(qū)綜合體建設(shè)，“紅色物業(yè)”破解480余個(gè)“三無(wú)小區(qū)”治理難題，居民幸福感明顯提升。

盡銳出戰(zhàn) 抓實(shí)黨建促脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝

打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)人民作出的莊嚴(yán)承諾。

會(huì)議提出，面對(duì)疫情汛情疊加帶來(lái)的不利影響，全省各級(jí)組織部門(mén)要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，盡銳出戰(zhàn)，一鼓作氣，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。

使命在肩，責(zé)任重大，各地聚焦脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)落地落細(xì)——

十堰，實(shí)施“能人回歸”工程，積極為每個(gè)村培養(yǎng)1名村級(jí)助理、2名后備干部、3名鄉(xiāng)土人才、4名回歸能人、5名入黨積極分子。全覆蓋培訓(xùn)貧困村黨組織書(shū)記456人，整頓軟弱渙散村黨組織159個(gè)，調(diào)整村黨組織書(shū)記61名，配備貧困村村級(jí)助理479名。

恩施，及時(shí)調(diào)整配強(qiáng)村黨組織書(shū)記142人，2496個(gè)村共儲(chǔ)備后備干部6809名。選派90名村黨組織書(shū)記赴杭州市跟班學(xué)習(xí)1個(gè)月，提高領(lǐng)航能力。

黃岡，出臺(tái)發(fā)展提升集體經(jīng)濟(jì)薄弱村“硬七條”，按照每個(gè)薄弱村50萬(wàn)元以上標(biāo)準(zhǔn)，督促縣（市、區(qū)）整合涉農(nóng)項(xiàng)目籌集發(fā)展資本金17750多萬(wàn)元，落實(shí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目739個(gè)，實(shí)現(xiàn)村村都有穩(wěn)定持久收入來(lái)源。

孝感，增派11名縣級(jí)干部充實(shí)駐村工作隊(duì)，對(duì)全市村“兩委”干部、第一書(shū)記、扶貧干部開(kāi)展全覆蓋培訓(xùn)，“一村多名中職生計(jì)劃”實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋。

黃石，對(duì)全市153名貧困村黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)，對(duì)79個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)行“一村一策”，掛牌督辦。選派24名“金融村官”任村書(shū)記（主任）助理，確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

加強(qiáng)疫后重振、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)方面監(jiān)督考核

加快推進(jìn)疫后重振、災(zāi)后重建和高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

會(huì)議提出，聚焦疫情防控中暴露出來(lái)的短板和弱項(xiàng)，要在提高干部隊(duì)伍治理能力和專業(yè)化水平上下功夫——

加強(qiáng)基層治理、醫(yī)療衛(wèi)生、應(yīng)急管理、城建規(guī)劃等領(lǐng)域?qū)I(yè)干部培養(yǎng)配備；

繼續(xù)實(shí)施“十個(gè)一批”干部掛職工作，把具有專業(yè)背景、從事過(guò)專業(yè)工作的好苗子，及早選派到基層鍛煉；

堅(jiān)持督查問(wèn)責(zé)和激勵(lì)關(guān)愛(ài)，兩手硬、兩手實(shí)，在疫后重振、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)方面加強(qiáng)管理監(jiān)督考核。

會(huì)議提出，要著力補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)短板，積極營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，推動(dòng)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

把人才工作擺在更加突出的位置，在人才引領(lǐng)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)更大作為——

武漢，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，每年安排4000萬(wàn)元專項(xiàng)資金，支持重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立專家特聘崗位。

襄陽(yáng)，實(shí)施“緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”，計(jì)劃5年時(shí)間引進(jìn)500名。

宜昌，深入推進(jìn)“愛(ài)上宜昌·才聚三峽”行動(dòng)，將在3年內(nèi)引進(jìn)10萬(wàn)大學(xué)生。

大戰(zhàn)還在繼續(xù)，大考還在進(jìn)行。

搶時(shí)間、搶機(jī)遇、搶進(jìn)度，主動(dòng)作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，全省各級(jí)黨組織部門(mén)要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，確保各項(xiàng)工作按既定要求高質(zhì)量“交賬”。