紹興開出武漢首趟“人才專列”

座談會現(xiàn)場

荊楚網(wǎng)客戶端一荊楚網(wǎng)消息（記者徐蕾 通訊員 明白）4月10日上午，武漢萬達瑞華酒店，一場特別的座談會正在進行，這是一場由紹興市委市政府主辦，感恩武漢、保障就業(yè)，面向廣大武漢高校畢業(yè)生的人才活動。活動之后，紹興將懷著最大的誠意、組織最好的單位、帶著最優(yōu)的崗位，以武漢為起點，面向全國開出2020春季“人才專列”。讓武漢高校畢業(yè)生第一時間感受紹興溫度，是這場活動傳遞出的一個重要信息。

致敬武漢，“人才專列”終得啟程

“人才專列”是由紹興市委市政府主辦，市委人才辦、市人力社保局、各區(qū)縣市政府共同承辦，面向全國、輻射全球的人才招引品牌活動。自2018年開出首趟專列以來，足跡已經(jīng)遍布全國30余座城市、300余所高校，共有15萬余名高校畢業(yè)生參與專列活動。特別是武漢，2年內(nèi)紹興的“人才專列”已經(jīng)先后4次來到這里，舉辦各類招聘活動10場，達成就業(yè)意向5000余人次，很多武漢學(xué)子已是紹興企業(yè)的技術(shù)骨干。

隨著“人才專列”影響力的不斷擴大，越來越多的海內(nèi)外人才來到紹興，成為“城市合伙人”。2019年，紹興市新增就業(yè)大學(xué)生首次超過10萬人，躋身浙江省吸納大學(xué)生城市第一方陣。一以貫之、方得始終，早在去年年底，紹興市就已經(jīng)詳細謀劃了2020春季“人才專列”開行線路，只待春暖花開“大干一場”。

一場突如其來的疫情完全打亂了原先的部署，全國各地都投入到打贏疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩場硬仗當(dāng)中。紹興市更是出臺系列政策大力度幫助企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)，兩個月時間，組織大巴車1094輛、包機1架，開出火車專列40趟，接回外省員工3.61萬人。在湖北各城市解封的第一時間，在紹興、湖北兩地防疫指揮部協(xié)調(diào)下，克服重重困難，開行有著“破冰之旅”意義的全國第一趟湖北潛江-紹興的就業(yè)大巴和全國第一趟恩施-紹興就業(yè)專列，截至目前，已通過政府包車接回湖北籍返崗員工970人。

圖為：紹興市委組織部副部長、市人力社保局局長黃奇凡介紹2020招才引智·春季專列總體安排

“善待湖北，我們?nèi)松绮块T能做什么？接返員工、保障就業(yè)人社部門責(zé)無旁貸，我們已經(jīng)開行了全國首趟‘復(fù)工專列’‘人才專列’也要拿出最多、最好的就業(yè)崗位，感恩英雄的武漢人民、湖北人民?！苯B興市人力社保局局長黃奇凡話語鏗鏘，擲地有聲。

謀定而快動，一個“感恩武漢 禮待人才”紹興-武漢高校畢業(yè)生對接系列活動工作組快速組建，近20名精兵強將，分成需求摸排、高校對接、企業(yè)發(fā)動、宣傳籌備、后期保障等多個組，快速展開工作，一份涵蓋86所武漢高校畢業(yè)人數(shù)、優(yōu)勢專業(yè)、所在區(qū)塊的詳細清單很快形成，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)報名平臺快速搭建。

“我們8日到達武漢，之前一直在與高校開展對接聯(lián)系，密切關(guān)注武漢疫情，到底什么時候能夠啟程，需要注意哪些細節(jié)，一絲都不敢馬虎，能在解封第一時間來到武漢，為武漢人民做一些事情再難也感覺值得。”紹興市人力社保局人才中心主任潘曉東說。

直面就業(yè)，深挖潛力推出最優(yōu)崗位

為湖北45萬名在校畢業(yè)生輸送最優(yōu)、最好的崗位，是此次活動的初心和承諾。作為長三角經(jīng)濟活躍的地級市，紹興已經(jīng)擁有集成電路、現(xiàn)代醫(yī)藥兩個省級“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺，今年市委市政府又提出要重點培育“雙十雙百”十大現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，對各類人才需求非常旺盛。不過，當(dāng)前國內(nèi)疫情剛剛緩和，國外疫情又快速擴散，把企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏打亂，年前安排的招聘計劃準(zhǔn)備暫緩。聽說紹興市政府要去湖北招才，企業(yè)家紛紛拿出新的優(yōu)質(zhì)崗位，為未來發(fā)展儲備人才，更是展現(xiàn)了紹興企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)。

此次紹興市人力社保局在最優(yōu)秀的76家上市公司和十大制造業(yè)集群重點培育企業(yè)中，挑選了最優(yōu)質(zhì)的崗位帶到武漢；集中推出495家用人單位的7900余個高校畢業(yè)生和高層次人才需求，其中本科以上崗位5800余個，企業(yè)崗位平均年薪超過9萬元。這其中還包括全市155家事業(yè)單位推出的475個崗位共762名工作人員的招聘需求，第一時間為湖北籍畢業(yè)生敞開大門。

整個紹興春季“人才專列”期間，將有612家企事業(yè)單位推出人才需求1.6萬個，其中還包括2000余個技能崗位需求。

“作為國有企業(yè)，我們響應(yīng)國家號召，不僅不裁員，還擴招儲備一定數(shù)量的人才，這次武漢的活動，我們推出9個崗位14個招聘需求，既為社會分擔(dān)就業(yè)壓力，也為春暖花開，疫情陰霾消散積聚力量?！闭憬谓B跨江大橋投資發(fā)展有限公司負責(zé)人說。

除了優(yōu)質(zhì)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)也是未來幾年紹興吸納就業(yè)的重要平臺。紹興市科創(chuàng)大走廊平臺正在加速推進，今年將重點啟動建設(shè)紹興高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園、人才大廈等重點平臺項目，立足長三角、面向海內(nèi)外，為更多青年人才匯聚最優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新資源、輸出最專業(yè)的孵化服務(wù)、提供最高效的孵化投資。

力求精準(zhǔn)，豐富活動覆蓋全系人才

此次“春季專列”還推出了一系列豐富多彩的人才活動，覆蓋從普通技工到海內(nèi)外高層次人才各個層級領(lǐng)域。春季專列從武漢啟動后，高校行活動將延續(xù)去年的“1+6”模式，分赴東南、東北、西部、北部、東部、中部、西南七大片區(qū)開展線上線下的招才引智活動。每個片區(qū)重點引才城市將舉辦1場線下綜合招聘會，并在手機端、網(wǎng)頁端開展一系列的線上招聘活動，打造永不落幕的人才招聘。

除了以往專列成熟的高校行活動，此次“人才專列”還針對普通技能型人才，推出“活力紹興 智引全球”“金藍領(lǐng)”號活動，分別在杭州、紹興舉辦1場綜合招聘會，在安徽、陜西、貴州、湖南、河南、江西等職業(yè)院校集中的地方，開出“金藍領(lǐng)”引才專線。

同時，紹興市還將在6月中旬召開第二屆中國（紹興）人力資源發(fā)展大會，圍繞紹興十大先進制造業(yè)集群發(fā)展，組織包括人力資源機構(gòu)對接洽談會、國家高層次人才服務(wù)紹興行、“百校百企”對接洽談會、海內(nèi)外博士對接洽談會、高層次人才專家服務(wù)在內(nèi)的7場重要活動，覆蓋更多海內(nèi)外高層次人才。

體現(xiàn)溫度，硬核政策更有貼心服務(wù)

“我們鼓勵湖北高校和湖北籍學(xué)子來紹創(chuàng)業(yè)就業(yè)，當(dāng)年度享受安家補貼按相應(yīng)政策標(biāo)準(zhǔn)上浮20%執(zhí)行。以文件形式明確規(guī)定企業(yè)不得因疫情原因辭退湖北籍員工，在全社會營造關(guān)心關(guān)愛湖北籍員工的氛圍。”紹興市委常委、組織部長徐曉光在致辭中如是說。

人才的禮遇還不僅僅只是這些。去年紹興市出臺了人才新政3.0版，對來紹和留紹工作的高校畢業(yè)生，實行“零門檻”落戶、先落戶后就業(yè)，并根據(jù)學(xué)歷層次給予高校畢業(yè)生3萬元—35萬元的房票補貼，覆蓋到全日制本科畢業(yè)生；提供連續(xù)三年每年6000元—3萬的安家補貼，覆蓋到全日制?？聘呗毊厴I(yè)生；為選擇在紹創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)場地或租金補貼，等等。

今年疫情期間，該市更是出臺了《關(guān)于加強疫情防控期間人才招引工作的八條意見》。對來紹創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才，可統(tǒng)一搭乘政府組織的“就業(yè)大巴車”，也可憑“紹興健康碼”綠碼自行來紹；對自行來紹的高層次人才、高校畢業(yè)生，給予最高1500元的交通補貼；對來紹對接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目的海外高層次人才，給予最高1萬元交通補貼。同時加大醫(yī)療衛(wèi)生人才引進扶持力度，特別是對醫(yī)療機構(gòu)引進的醫(yī)學(xué)類博士、碩士，分別給予9萬元、5萬元一次性安家補貼。

為方便人才兌現(xiàn)政策，去年年底，包含所有人才政策在內(nèi)的“1+9”線上兌現(xiàn)系統(tǒng)正式上線，實現(xiàn)所有人才獎補政策“不見面”審批和“零跑腿”辦理。特別在疫情期間，紹興市還實行人才政策“容缺受理機制”“主管部門負責(zé)制”“用人單位代辦制”，推動紹興人才新政3.0版加快落地，僅第一季度就兌付3.06億元。

為方便廣大高校畢業(yè)生參與招聘活動，紹興市還同步開展“百校千企萬崗云招聘”，特別是對海智匯人才網(wǎng)作了全新升級改造，引入淘寶店家模式，打造政府部門主導(dǎo)的“淘崗網(wǎng)”公益性云上招聘平臺，可為求職者提供PC端和手機端線上聊天、視頻面試、電子合同簽訂等“淘寶購物式”的求職“一條龍”服務(wù)。