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2020年湖北國(guó)際物流機(jī)場(chǎng)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2020年01月18日11:57 來(lái)源: 荊楚網(wǎng)

為貫徹落實(shí)《中共湖北省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化省紀(jì)委監(jiān)委派駐(出)機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)〉的通知》(鄂辦發(fā)〔2019〕11號(hào))、《中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈省管企業(yè)、省管金融企業(yè)和省屬高校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置方案〉的通知》(鄂辦文〔2019〕124號(hào))文件精神,根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,湖北國(guó)際物流機(jī)場(chǎng)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)選用。

二、任職要求

(一)紀(jì)檢監(jiān)察室主任1名

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)做好問(wèn)題線索的初核、立案、調(diào)查、取證等工作,并對(duì)違紀(jì)違法人員提出處理建議;

(2)按照省監(jiān)委授權(quán),對(duì)監(jiān)察對(duì)象涉嫌一般職務(wù)違法案件進(jìn)行調(diào)查,并依法依規(guī)予以處置;

(3)對(duì)發(fā)現(xiàn)涉嫌嚴(yán)重職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的問(wèn)題線索,及時(shí)報(bào)省紀(jì)委監(jiān)委研究處置;

(4)深化“三轉(zhuǎn)”,做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé),建立完善黨員干部廉潔檔案,切實(shí)把好黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.任職條件

(1)學(xué)歷要求:全日制本科及以上。

(2)政治面貌:中共黨員

(3)年齡要求:40周歲以下(1980年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬到42周歲。

(4)專業(yè)背景:法律、哲學(xué)、中文、思想政治等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(5)工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn);在黨政機(jī)關(guān)或大型國(guó)企、事業(yè)單位從事紀(jì)檢監(jiān)察工作3年以上;在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任副科級(jí)崗位工作5年、正科3年或大型國(guó)企高級(jí)主管工作3年以上。

(6)技能要求:具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的公文寫(xiě)作水平;熟悉黨紀(jì)黨規(guī)相關(guān)政策和法律法規(guī);具有辦案工作經(jīng)驗(yàn)。

3.收入待遇:3-3.5萬(wàn)/月,餐飲補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼等。

崗位鏈接:

https://jobs.51job.com/ezhou/119812011.html?s=01&t=0 

(二)紀(jì)檢監(jiān)察室主管1名

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)處理公司紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室工作計(jì)劃、工作報(bào)告起草工作;

(2)負(fù)責(zé)做好問(wèn)題線索的初核、立案、調(diào)查、取證等工作,并對(duì)違紀(jì)違法人員提出處理建議;

(3)協(xié)助調(diào)查處置監(jiān)察對(duì)象涉嫌一般職務(wù)違法案件;

(4)協(xié)助建立完善黨員干部廉潔檔案,切實(shí)把好黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.任職條件

(1)學(xué)歷要求:全日制本科及以上。

(2)政治面貌:中共黨員

(3)年齡要求:35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(4)專業(yè)背景:法律、哲學(xué)、中文、思想政治等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(5)工作年限:3年以上工作經(jīng)驗(yàn);在黨政機(jī)關(guān)或大型國(guó)企、事業(yè)單位從事紀(jì)檢監(jiān)察工作3年以上,或具有法律專業(yè)背景在社會(huì)組織從事法律工作3年以上。

(6)技能要求:具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、新聞寫(xiě)作水平;熟悉黨紀(jì)黨規(guī)相關(guān)政策和法律法規(guī)。

3.收入待遇:1.2-1.6萬(wàn)/月,餐飲補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼等。

崗位鏈接:

https://jobs.51job.com/ezhou/119812032.html?s=01&t=0

(三)綜合室主管1名

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)處理公司紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的公文會(huì)務(wù)等日常工作,相關(guān)文稿起草工作;

(2)負(fù)責(zé)受理對(duì)黨組織、黨員和監(jiān)察對(duì)象違反黨紀(jì)及涉嫌職務(wù)違法犯罪行為的舉報(bào),并做好問(wèn)題線索管理工作;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)審查調(diào)查措施的監(jiān)督檢查,建立健全措施使用內(nèi)控管理制度和工作臺(tái)賬,嚴(yán)格審批程序;

(4)負(fù)責(zé)做好案件統(tǒng)計(jì)和綜合分析工作,定期匯總分析案件和線索辦理情況,建立督辦機(jī)制,提高案件辦理的質(zhì)量和效率;

(5)協(xié)助做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作,組織開(kāi)展對(duì)黨員、公職人員的黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、廉潔自律教育及警示教育;

(6)負(fù)責(zé)做好安全保密、財(cái)務(wù)管理、涉案款物管理、印章和檔案管理等工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.任職條件

(1)學(xué)歷要求:全日制本科及以上。

(2)政治面貌:中共黨員

(3)年齡要求:35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(4)專業(yè)背景:法律、哲學(xué)、中文、思想政治等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(5)工作年限:3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(6)技能要求:具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、新聞寫(xiě)作水平;熟悉黨紀(jì)黨規(guī)相關(guān)政策和法律法規(guī)。

3.收入待遇:1.2-1.6萬(wàn)/月,餐飲補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼等。

崗位鏈接:

https://jobs.51job.com/ezhou/119812020.html?s=01&t=0

三、報(bào)名時(shí)間

2020年1月18日至2020年2月18日(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員請(qǐng)到前程無(wú)憂網(wǎng)站報(bào)名。將本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等掃描件,發(fā)送到指定郵箱。郵件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

郵箱地址:hr@hublairport.com

(二)資格審查

公司會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞者個(gè)人情況及相關(guān)優(yōu)勢(shì),篩選符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入后期的筆試、面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試、面試

筆試、面試工作主要由湖北國(guó)際物流機(jī)場(chǎng)有限公司組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話通暢,注意接聽(tīng)電話通知。

(四)確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試綜合情況及崗位適配度確定擬聘用人員,并通知到個(gè)人。

(五)體檢

擬入職人員須前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格等情況,不予聘用, 依次遞補(bǔ)。

(六)入職

入職人員與湖北國(guó)際物流機(jī)場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用;考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。如在報(bào)名、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)提供虛假資料或有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名、考試及錄用資格。

(二)應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通,招聘工作人員將通過(guò)郵件或電話方式將資格審查、筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘人員。對(duì)于因通訊不暢無(wú)法及時(shí)通知到應(yīng)聘人員的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

(三)招聘全過(guò)程由湖北國(guó)際物流機(jī)場(chǎng)有限公司紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

0711-3688166   0711-3688199

咨詢時(shí)間:工作日 上午8:30—12:00,下午2:00—5:30

湖北國(guó)際物流機(jī)場(chǎng)有限公司

2020年1月18日

【責(zé)任編輯:雷榕】

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