武漢向文山會(huì)海開刀：可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)

長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)融媒體8月18日訊（記者鄭汝可）最近，武漢某市直部門為貫徹落實(shí)上級(jí)精神起草的一份配套文件，經(jīng)歷了“一波三折”——從擬提請(qǐng)市委市政府聯(lián)合印發(fā)的“紅頭文件”，經(jīng)市委常委會(huì)會(huì)議審議后，最終精簡(jiǎn)為結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的若干條具體舉措。

“工作要做好，但可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)?！睋?jù)介紹，今年以來，武漢市貫徹落實(shí)中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知要求，把精文減會(huì)作為“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治的重要內(nèi)容，對(duì)全市發(fā)文、開會(huì)等情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，按照“發(fā)到區(qū)級(jí)以下的文件、開到區(qū)級(jí)的會(huì)議同比減少30%-50%”目標(biāo)明確各部門限額，堅(jiān)持“多發(fā)的多減，多開的多減”，大力破除“文山會(huì)?！鳖B疾。

圖：東方IC

工作舉措有沒有結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新？如果只是“照抄照搬”就不用再寫。武漢市通過前期摸排發(fā)現(xiàn)，一些部門和單位在起草文件時(shí)，習(xí)慣于穿靴戴帽、搞大而全，闡述重要意義、指導(dǎo)思想等內(nèi)容占了很大篇幅。今年以來，對(duì)于黨中央和省委制發(fā)但沒有明確要求各地配套的文件，武漢市一般不再另行制定實(shí)施意見和實(shí)施細(xì)則，轉(zhuǎn)而以具體的工作部署代替，用事項(xiàng)交辦的方式推動(dòng)工作落實(shí)。對(duì)確需出臺(tái)的政策性文件，也提出具體要求——正文一般控制在8頁以內(nèi)，最多不超過10頁。

為避免會(huì)議過多、一些部門會(huì)議隨意召開等現(xiàn)象，武漢市從源頭破解，對(duì)市級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理，撤并了136個(gè)，減幅達(dá)三分之一；在統(tǒng)籌全市性大會(huì)、規(guī)范專題會(huì)、建立會(huì)議目錄報(bào)備等制度方面也拿出對(duì)應(yīng)實(shí)招，切實(shí)為基層減負(fù)。對(duì)于2018年開到區(qū)級(jí)會(huì)議超過10次以上的10家單位，明確要求按照50%目標(biāo)精簡(jiǎn)；每月5日，市直各部門要向市委市政府報(bào)備上月會(huì)議召開情況。前段時(shí)間，因在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)召開了5次參會(huì)范圍大致相同的會(huì)議，市直某部門被及時(shí)提醒。

市委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）專題報(bào)告會(huì)上，市委主要領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)對(duì)全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作進(jìn)行部署，沒有再另行召開全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)，節(jié)省了人力、財(cái)力、時(shí)間、精力，提高了辦事效率。類似的做法，今年以來，各區(qū)、各部門也在相繼嘗試。

“力戒形式主義官僚主義，實(shí)際上是要求領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變慣性思維和工作方式，把更多的精力用在結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)上?！笔兄庇嘘P(guān)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為，以前大家總覺得不開大會(huì)、不發(fā)“紅頭文件”，好像顯得對(duì)工作“不夠重視”?，F(xiàn)在市領(lǐng)導(dǎo)帶頭，刀刃向內(nèi)，主動(dòng)整改，各單位方向更加明確。

主題教育開展以來，市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)，圍繞推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展、破解歷史遺留問題、南湖水環(huán)境治理等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式也正隨之悄然改變……

如何在少發(fā)文、少開會(huì)的情況下，結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)一步抓好上級(jí)精神的貫徹落實(shí)，武漢市正探索形成相對(duì)成熟的機(jī)制辦法。